事业单位

啥？啥？啥？

视频面试？

视频面试是什么？

视频面试我该怎么办呀？

是不是有些小伙伴在看到《山东机关事业单位将增加公务员招录数量 事业单位探索视频面试》后，一脸问号脸？

今天我们就一起来聊聊这个视频面试。

一、为啥会有视频面试

以我浅薄的角度来看，原因有三个。

第一,为了更好的推动乡村振兴的实现，人才一直都是我们的重中之重。所以，对于社会优秀人才力量的引进，势在必行。

第二，疫情发展情况无法精准把控，虽然山东近期疫情整体态势非常好，但仍存在境外输入等风险，所以为了符合当下背景，做出的一种积极应对和尝试。

第三，互联网的发展和完善，人们对于互联网的使用频率和开发程度，在很大程度上也给了我们视频会议的可能性。

二、视频面试会是什么形式

目前没有明确的形式，从文件来看，也是初步有这个打算，需要进一步的进行探讨和研究，最后以什么样的形式来操作还不好确定。但是中间有些问题确实是需要进行探讨协商的，比如：如果指定场所视频面试，有悖我们防疫初心，但是如果我们可以自行在家视频面试，公平公正有很难得以保障。所以具体形式大家可以耐心等待有关部门最终给出的方式，相信一定能够完美解决各种担忧。

三、视频面试对于我们有什么影响

要说一点影响没有那肯定是不可能的。我们一起说说可能有哪些变化。

面试形式能否习惯。一般我们面试都会通过面对面的交流来进行，所以对于这一流程，很多人都比较熟悉，但是对于视频面试，很多流程可能都会省去，所以对于一些有面试经验的人来说，可能并不会有明显优势，而且可能需要在网上进行一定磨练。

网络信号、平台使用熟练度，最近中公也推出了一些网络课程，在实际操作中就会发现会有很多外界因素，最终影响到作答效果。

压力感可能会有所下降，因为不直接身临其境，隔着屏幕，能够减少一定的紧张程度。

细节需要更加关注，之前面试可能都会拉开三五米的距离进行作答，但是视频面试作答需要直面屏幕，眼神交流，细小肢体动作都会被无形中放大。

面试题目会不会有所创新。因为视频面试，会不会利用一些平台之便，面试的时候出现视频节选解读，现场模拟互动等创新题目。

四、视频面试一定会采用吗？

目前是积极探索的阶段，只能说是有这个可能性，但是并不一定是必然出。所以不管怎么样，大家都要积极备考，因为面试的本质和测评重点都是一样的。