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经岚山区政府批准，岚山区文旅局根据工作需要，委托日照市新岚山人力资源有限公司面向社会公开招聘2名政府购买服务工作人员。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.体貌端正，身体健康，年龄30周岁以下(1989年3月26日以后出生);

3.符合招聘岗位要求的学历、学位或技能等条件;

4.符合招聘岗位的其他条件;

5.曾参与邪教组织、受到过刑事处罚以及法律规定不得应聘的人员不得报考;被用人单位辞退、开除人员不得报考;在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。

二、报名和资格审查

(一)网上报名

1.报名时间：2020年3月26日至3月27日

上午8：30--11：30，下午14：30--17：00

2.咨询电话：0633-- 。

3.报名要求：下载《岚山区文旅局招聘政府购买服务工作人员报名登记表》(见附件)请准确、完整、规范填写个人信息，二代身份证、毕业证、学位证、应届毕业生提供毕业生就业推荐表或有关证明材料、在职人员单位同意报考证明(报名时不便提供的，入围考察人员被考察前必须提供，否则取消被考察资格)原件的扫描件或图像制成word文档以打包文件夹的方式发送电子邮件至，发送邮件名称时请注明：姓名-报考单位及岗位。不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。所有报名材料一律不退。

(二)资格审查

依据应聘人员提供的报名资料进行初审，确定参加现场确认人员，通过的应聘人员将电话通知现场确认的时间和地点，请应聘人员保持联络通畅，并在规定时间内到指定地点进行资格审查。应聘人员未在规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。资格审查合格的按物价部门核定标准收取笔试考务费40元。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格均将被取消应聘资格。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的，经招聘领导小组同意可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。

三、考试

考试包括笔试和面试，由新岚山人力资源公司组织，岚山区文旅局全程监督。

(一)笔试

考试内容为公共基础知识、公文写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

笔试时间及地点另行通知。

(二)面试

笔试结束后，根据笔试成绩，依招聘岗位按招聘人数1：3的比例确定拟进入面试人员名单，达不到比例要求的，经招聘领导小组同意，可按实有合格人数确定，但面试成绩不得低于合格分数线。

面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分按1：1比例确定被考察人选，总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。折算后总成绩不得低于合格分数线，否则不能进入考察体检范围。面试成绩、总成绩和参加体检以及考察人员名单在日照市新岚山财金投资集团网站公布。

集团网址:

面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取70元。

四、考察和体检

主要综合考察思想品德、政治素质，以及有无其他违法违纪行为。

体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，费用自理。对自动放弃或考察体检不合格及其他原因造成的空缺，经招聘领导小组同意，可按面试成绩由高到低依次等额递补。对不按规定时间完成考察和不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。

考察、体检结果未经岚山区文旅局审核通过的，不予聘用。

体检时间、地点另行通知。

五、聘用及待遇

经考试、考察、体检、岚山区文旅局审核合格的拟聘用人员公示3个工作日无异议的，与日照市新岚山人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关入职手续后由区文旅局管理使用。受聘人员实行聘用制，聘期1年(试用期1个月)，试用期满不合格解除劳动合同。聘用期间，有违反劳动合同或区文旅局规定辞退行为、被区文旅局退回等情形的，均予以解除劳动关系;如遇政策性清退，按上级有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后，根据工作需要，予以继续聘用或解除劳动关系，区文旅局不续用的，直接解除劳动关系。因以上情形被解除劳动关系的，区文旅局、日照市新岚山人力资源有限公司均不承担任何责任。

聘用人员工资待遇:试用期工资不低于全市最低工资，试用期后按照岚山区政府购买服务人员待遇执行，按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

六、其他

1.本次招聘相关信息在日照市新岚山财金投资集团网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;聘用人员试用期离职的，经招聘领导小组同意可从同一岗位面试的人员中根据成绩从高分到低分依次等额递补。

2.岚山区文旅局招聘政府购买服务工作人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由岚山区文旅局和日照市新岚山人力资源有限公司负责解释。

日照市新岚山人力资源有限公司

2020年3月23日

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