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原标题：2020年蒙阴县“沂蒙优才”报名初审情况统计表（截至2020年4月27日16时）

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引进程序

1、网上报名和资格初审。

报名人员请及时登录蒙阴县人民政府网站（）阅读引进公告，下载填写《2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”报名登记表》和《诚信承诺书》材料，每人限报一个岗位，考生须用二代身份证报名，并将《2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”报名登记表》和《诚信承诺书》电子版于2020年4月26日-2020年4月30日16：00前发送至邮箱（)，命名格式：姓名+引进单位+岗位类别，如“李某某县委党校专业技术岗位），发送邮件后请考生在报名当日内（上午8：30-12：00；下午14：00-17：30）拨打电话进行确认，考生在此期间保持电话畅通，报名审核通过后通过邮箱或电话进行反馈。

中共蒙阴县委组织部、蒙阴县人力资源和社会保障局负责初审，商引进单位解释引进岗位的专业要求。

2、资格复审。

报名通过初审人员，在规定时间内进行现场资格复审。在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。对报名人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。对不符合报名条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。具体复审时间和地点另行通知考生本人。

资格复审所需材料包括：（1）《2020年临沂市蒙阴县“沂蒙优才”报名登记表》《诚信承诺书》原件各1份。（2）与报名表同底版1寸照片2张。（3）身份证、学历学位证原件及复印件1份。（4）国内高校尚未取得学历学位证的应届毕业生，须提供在读院校出具的毕业生就业推荐表。海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证。以上材料原件审核通过后退还本人，复印件留存备案，审核通过人员发放面试通知书。

3、面试。

经资格复审后，通过资格审查的考生超过岗位计划数6倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1：6比例确定进入面试人选，再进行面试；不超过规定人数的直接进行面试。面谈、面试具体办法、时间地点将在蒙阴县人民政府网站另行通知。

4、考察体检。

根据面试成绩，由高分到低分按引进计划1：3的比例，确定进入考察范围人选，不足1：3的全部纳入考察范围。进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。对考察合格人员，由高分到低分按照引进计划等额纳入体检范围人选。

组成专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、回避以及原单位是否同意引进等方面的情况，对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行审核。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。

体检参照公务员录用体检通用标准执行，具体时间和地点另行通知。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从同一岗位人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补。对引进岗位仍有空缺的，根据引进单位申请，在征求报考人员本人意愿基础上，按照面试成绩进行统筹调剂。

5、公示和聘用。

面试、考察、体检合格的，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。拟引进人员一经公示，不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续。对反映问题影响引进并查实的，不予引进。应届毕业生应于2020年7月31日前（确因疫情影响延迟毕业的，可适当推迟）取得相应学历、学位证书，到期未取得的不予引进。