事业单位

枣庄市位于鲁南，北依孔孟之乡济宁，南临两汉之源徐州，东傍沂蒙山，西濒微山湖，总面积4563平方公里，总人口420万，是一座历史名城、山水绿城、转型新城。枣庄市委、市政府高度重视人才工作，坚持把聚集人才作为推动新旧动能转换的动力源，大力实施“人才强市”战略，吸引了一批海内外人才到枣庄就业创业。

为做好2020年招才引智工作，现面向海内外发布枣庄市第二批事业单位急需紧缺人才需求。公告如下：

一、人才需求

枣庄市第二批10个事业单位共提供急需紧缺岗位99个、人才需求226人（详见附件1）。

二、优惠政策

（一）补贴补助

1、对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的硕士研究生由经费负担财政给予每人每月1500元、1000元生活和租房补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。具体参照《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法（试行）》执行。

2、对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士和毕业5年内的硕士研究生在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万、5万购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法（试行）》执行。

（二）人才绿色通道服务

将事业单位引进的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。

（三）配偶就业

引进的博士需要安置配偶的，配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人社部门协调安排；属企业人员的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。

三、政策咨询

枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源流动管理科

电话：邮箱：

四、其它事宜

1、有意到我市企事业单位工作的人才，敬请登录枣庄市人社局官网（）、枣庄就业网()。

2、报名录用具体事宜请与引才单位联系，联系方式详见附件1。

1、《2020年枣庄市第二批事业单位急需紧缺人才需求》

2、《中共枣庄市委 枣庄市人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》

3、《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法（试行）》

4、《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法（试行）》

附件4详见：

5、《枣庄市人才购房补助发放办法（试行）》

附件5详见：

6、《关于对博士来枣就业创业补贴补助发放条件进行调整的通知》

中共枣庄市委组织部枣庄市人力资源和社会保障局

2020年5月6日