国企招聘

研究院作为具有独立法人资格的智库机构，积极探索国企改革发展及国企管理的理论创新与实践创新，建立政、学、研、企四维联合研究模式，为国资监管部门及国有企业提供政策研究、咨询服务、专题培训、项目对接、论坛活动、媒体平台等多项专业服务，服务山东国资国企改革发展和地方经济社会发展。

根据研究院工作需要，面向社会和高校现通过公开招聘方式引进复合型高素质优秀人才，现将有关招聘公告如下：

一、报名基本条件

1.遵守国家法律法规，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.思想政治素质较高，具备良好的职业素养，勤勉尽责、廉洁自律、作风严谨;有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件和招聘岗位所需的其他条件。

4.原则上年龄需在35周岁以下(1984年3月1日后出生)，条件特别优秀者可适当放宽。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘职位一：研究员

招聘人数：3人

岗位职责：

1.国企改革改制及国企管理专项研究工作及项目承办;

2.国企改革改制及国企管理项目的外联与拓展工作。

岗位要求：

1.经济学、管理学、法学等相关专业硕士研究生及以上学历;具有国企管理或教学研究、金融及投资行业三年以上相关工作经验;

2.具备较好的企业管理或财务、法律、投资等相关知识，可独立撰写各类调查分析报告，具有独立开展调查研究、行业分析、项目研究的能力;

3.有较强的学习、研究能力和工作责任心，工作积极主动，擅于接受新知识;诚实守信，具备较强的团队合作精神，无不良从业记录;

4.具有良好的沟通能力和商业意识;

5.具备良好的心理素质和职业素养，抗压能力强，能适应不定时的工作及出差;

6.具有大中型国有企业改革改制经验或财务管理、人力资源管理、产权管理等工作经验，以及会计师事务所、律师事务所、管理咨询机构中具有国企改革改制咨询服务经验的，同等条件下优先。

(二)招聘职位二：研究员助理

招聘人数：3人

岗位职责：

1.协助研究员开展国企改革改制及国企管理专项研究工作及项目承办;

2.协助研究员开展国企改革改制及国企管理项目的外联与拓展工作。

岗位要求：

1.经济学、管理学、法学等相关专业硕士研究生及以上学历应届毕业生;

2.有较强的学习、研究能力和工作责任心，工作积极主动，擅于接受新知识;诚实守信，具备较强的团队合作精神，无不良从业记录;

3.具有良好的沟通能力和商业意识;

4.具备良好的心理素质和职业素养，抗压能力强，能适应不定时的工作及出差。

三、报名时间、方式及有关要求

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、初次面试、二次面试等程序进行。

1.报名时间：自发布公告之日起至2020年6月5日24点。

2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名。本人有效身份证、学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证明书、论文、成果等(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》电子扫描件和报名表一并发送至指定邮箱(邮件主题请标注“应聘岗位-姓名”)，参加面试时需携带相关资料原件。

3.报名材料发至：

咨询电话：

4.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或录用资格。

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山东国赢国企混改研究院招聘报名表

原标题：山东国赢国企混改研究院招聘公告

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