医疗卫生

2020年寿光市人民医院招聘紧缺优秀专业技术人才16人公告已发布

一、医院概况

寿光市人民医院始建于1953年7月，是潍坊市级区域医疗中心，潍坊医学院非隶属附属医院，三级乙等综合医院，是寿光市的医疗、教学、科研、预防保健和急诊急救中心。现为国家心血管疾病诊疗质量监测基地，肿瘤规范化诊疗试点医院，远程病理会诊试点医院，冠心病、糖尿病标准治疗基地，连续七年列“中国县级医院·竞争力100强”排行榜前20位。

现有寿光市人民医院和寿光东城医院两个院区，在职职工2300多人，具备中高级职称专业技术人员1050多人，硕士研究生导师8人，潍坊市专业技术拔尖人才、潍坊名医、潍坊名护27人。骨科、泌尿外科、呼吸内科、消化内科、心内科、神经内科、普外科、小儿科为潍坊市级临床重点专科，检验科、病理科为潍坊市级基础支撑学科。总编制床位2100张，年门、急诊量90万人次，年出院患者8万人次，住院手术2.5万台次。

自上世纪90年代开始，医院陆续开展了体外循环下心内直视、心脏瓣膜置换、心脏介入、同种异体肾脏移植、同种异体肝脏移植等手术。目前，腔镜、介入等微创技术得到普遍应用，年开展心脏及各类介入手术2800例，年开展各类腔镜手术3100多例。现有西门子超导核磁共振、西门子64排双源CT、西门子悬吊式平板旋转大型C臂(DSA)、瓦里安医用电子直线加速器等万元以上医疗器械设备1640台(件)，医疗设备总值3.4亿元。医院先后获得全国百姓放心百佳示范医院、全国模范职工之家、全国百家“三好一满意”示范医院、全国“改善服务创新医院”、省级文明单位等荣誉称号。

二、招聘岗位和数量

本次招聘急需紧缺专业技术人才共16名，其中：博士研究生学历2名，硕士研究生学历14名(具体岗位和专业人数详见附件1《寿光市人民医院2020年招聘急需紧缺专业技术人才岗位汇总表》)。

三、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，综合素质较好，有良好的职业道德;

2、具有较强语言表达和沟通能力，工作责任心强;

3、硕士、博士研究生要求具有相应专业全日制学历和学位证书，应、往届均可。

4、博士研究生45周岁以下(1975年6月1日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1985年6月1日以后出生)。应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位;

5、具有招聘岗位所要求的其他资格条件;

有下列情形之一的人员，不得报名：

1、已在寿光市医疗卫生事业单位工作的在编工作人员。

2、曾受刑事处罚和党纪、政纪处分的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4、违反国家计划生育政策的;

5、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、面试、考核考察、体检、公示聘用等程序实施招聘。

(一)报名

1、网络报名。由报名者将相关材料以PDF扫描件发送至电子邮箱，并电话确认。发件人主题格式统一为：姓名+报考岗位。

报名材料包括：

⑴经本人签字、签守承诺确认的《报名表》(含免冠彩色电子照片，下载附件2填全后扫描);

⑵个人有效身份证、就业推荐书、学历及学位证书(在国境外获得的学位，须提供教育部相关认证);

⑶反映个人业绩的标志性成果材料。

报名截止时间：自公告发布之日起至2020年7月31日。

2、注意事项。

(1)报名表内容要填写准确，字迹清晰工整。

(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名，考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消资格，已经聘用的，解除聘用合同。

3、资格审查。根据招聘条件和报名材料，对应聘人员进行资格初审并反馈情况。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合条件的，随时取消资格。

(二)面试

为了提高招聘工作效率，按不同专业，对确定报名的优秀人才预约后组织面试，具体面试的时间、地点以预约为准。

组成外科(烧伤、骨科、神经外、泌尿外等专业)、内科(呼吸内、肿瘤内、血液病、康复医学等专业)两个面试专家组，对应聘人员的综合素质、语言表达、沟通及应变能力、专业能力、科研素养、履职能力等进行综合面试。面试成绩按报名岗位各自排名。参加面试人数多于招聘计划数时，以参加面试人数与招聘计划数1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分依次确定进入考察范围人员。面试成绩在本组面试结束后向应聘人员宣布。

(三)考察考核

由招聘单位与上级主管部门共同组成考察考核小组，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

(四)体检

体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

(五)公示与聘用

经考试、考察、体检合格的拟录用人员。在市人社局和市人民医院网站进行公示，时间为7个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。应届毕业生未按照相关规定取得相应学历学位的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。

五、工资及待遇

按照规定与已办理聘用手续的人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的,予以继续聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消其聘用资格。一经聘用，享受事业单位标准的工资待遇，缴纳事业单位标准的企业保险和企业年金。享受潍发(2018)10号《关于支持人才创新创业的若干政策》规定待遇。

聘用的博士研究生再享受以下激励政策：

⑴纳入全市高层次人才库管理，医院再给予一次性创新创业补助。

⑵提供不少于80平米的住房免费使用5年，5年后可根据本人意愿成本价购买。

⑶试用期满后，符合条件的博士可直接聘任为中级专业技术职务。

⑷根据本人意愿，积极与有关部门协商，帮助解决配偶随迁、子女入托、入学等实际问题。

其他未尽事宜，按照上级主管部门的相关规定执行。

报名咨询电话：

附件：

1、寿光市人民医院2020年招聘急需紧缺专业技术人才岗位汇总表

2、寿光市人民医院2020年招聘急需紧缺专业技术人才报名表

寿光市人民医院

2020年6月1日