教师招聘

山东协和学院是经国家教育部批准的普通本科高校。2014年被省教育厅、财政厅确定为山东省民办本科高等教育特色名校。学校先后荣获“全国先进社会组织”、“黄炎培优秀学校奖”、“全省教育工作先进单位”、“山东省高等学校科研管理先进集体”、“全国诚信建设先进院校”、“全国最具就业竞争力示范院校”等称号。在387所“民办及独立学院”教师教学发展指数(2019正式版)榜单中，我校位列全国第2名。在《2020中国民办大学排行榜》160强中，我校综合排名第6位，再次荣膺6星级“中国顶尖民办大学”殊荣。

一、应聘基本条件

(一)热爱教育事业，认同学校发展理念，具有强烈的事业心和责任心。

(二)具有严谨求实的工作作风、良好的职业道德和善于合作的团队精神，具有较高的科研能力，能胜任教学、科研工作。

(三)有工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。

(四)截至2019年12月31日，具有博士学位人员年龄一般在40周岁(含)以下;具有副高级专业技术职务人员在50周岁(含)以下;具有正高级专业技术职务人员在55周岁(含)以下。

(五)身体健康，精力充沛，能够全身心投入教学科研工作。

二、招聘计划

招聘计划详见附件1。

三、相关待遇

(一)学校实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式。业绩奖励包括档级薪资和超课时奖励，其中，档级薪资依据教师包括教研、科研在内的教学能力和水平确定，分为A、B、C三档，A档的档级薪资每月4000元，B档的档级薪资每月2000元。

(二)依法缴纳五险一金，参照事业单位标准缴纳社会保险。

(三)下一步将根据济南市有关政策，为符合条件的教师缴纳机关事业单位养老保险和职业年金。

(四)享受省市多项人才服务政策。享受济南市高层次人才生活和租房补贴(硕士1000元/月，博士1500元/月，连续发放3年)、济南市租房补贴(本科700元/月，硕士1000元/月，博士1500元/月，最长3年)以及山东省多项人才荣誉称号。

(五)拥有良好的个人提升和职业发展平台。学校提供国内外访学进修、攻读博士学位、实践进修等多种培养途径。

(六)高层次人才薪资实行“一人一议”，包括年薪、住房补贴、安家费、科研启动费等内容。

四、招聘程序

(一)报名

应聘人员填写应聘报名表(见附件2)，连同本人身份证、毕业证、学位证、就业推荐表(仅限应届毕业生)、职业资格证等材料的电子扫描件，以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属教学院部联系邮箱和人事处，压缩包以“姓名+应聘部门+所属教研室+联系电话”命名。

(二)资格审核与面试

我校对收到的报名表进行资格审查，审核通过者，将择期通知面试。

五、联系方式

(一)人事处联系人：张老师

(二)联系电话：

(三)人事处邮箱：

(四)学校地址：

郭店校区：济南市历城区济青路6277号

遥墙校区：济南市高新区温泉路5688号

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2020年山东协和学院教师招聘计划表.xlsx

山东协和学院教师应聘报名表.xls

山东协和学院

2020年6月18日