公安招警

【市港航公安局】

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根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》和日照市《关于深入推进全市公安机关警务辅助人员管理改革的意见》的有关规定，日照力诚人力资源有限公司受日照市港航公安局委托，现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，所招聘人员派遣到日照市港航公安局工作。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年5月至2002年5月期间出生);

(四)具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;

(五)具有正常履行职责的身心条件，单侧裸眼视力不低于4.8，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍;

(六)具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(七)有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

现役军人，在读的非应届毕业生，目前正在我市从事辅警工作的，不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

二、招聘职位及计划

招聘勤务辅警10人，具体招聘职位、招聘计划及条件要求详见《日照市港航公安局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

按照实际招聘需要，最终确认聘用10人后，在未聘用的人员中按成绩从高到低确认候补人员5名，考试成绩1年内有效，根据警辅人员离职变动情况候补(不服从安排、自愿放弃的除外)，其他候补程序按规定办理，候补期间不签订劳动合同，不具有辅警身份。

三、身份性质

本次招聘人员，按劳务派遣形式由公安机关管理使用，不具有人民警察身份，主要履行辅助性警务职责，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。

四、招聘程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、政治考核、体检、毒检、公示等程序，择优聘用签订合同。

(一)报名、资格审查

采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

1、信息发布：招聘信息在东港区人力资源和社会保障局、平安日照港、日照市人力资源服务行业协会、日照人力资源服务产业园微信公众号、日照圈公开发布。

2、报名时间：2020年7月1日至7月3日(工作时间上午8：30-11：30，下午14：30-18：00)。

3、报名地点：日照文化创意产业园城市艺术馆二楼(日照市东港区济宁路和学院路交汇处)，报名电话：;监督咨询电话：。

4、报名要求：现场报名时，需佩带口罩，做好个人防护，保持安全距离;携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件(A4纸)，近期同底一寸免冠彩照2张。个人信用证明(中国人民银行日照分行出具)，并提前打印填写《日照市港航公安局2020年招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)。

5、资格审查：依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消考核、聘用资格。

报名结束后，对报名人数达不到招聘计划人数1:1.2比例的，核减招聘计划。

(二)考试

考试包括笔试、面试和体能测评,本科以上学历人员直接进入面试环节。

1、笔试

笔试采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、公安基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。由公安机关根据职位招聘人数和笔试情况确定。

考试时间、地点另行通知。

2、面试

根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:1.2的比例确定进入面试人员，成绩相同并列进入面试范围。人数达不到上述比例的职位，按照实际笔试合格人数确定进入面试人员。

面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按理论考试成绩、面试成绩各占50%的比例(本科以上学历按面试成绩计算)，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，则按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。

3、体能测评

测评人选从参加考试的应聘人员中，由总成绩高分到低分，按照应聘岗位招聘计划1:1.2的比例依次确定(可递补)。参加体能测评时，需携带本人身份证、笔试准考证。

测评项目：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件4)执行，体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评合格者进入政治考核、体检、毒检环节。

体能测评时间、地点另行通知。

(三)政治考核、体检、毒检

按照招聘职位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按职位招聘计划1:1的比例，确定政治考核、体检、毒检人选。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警辅人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)等有关规定执行。体检费用自理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。政治考核、体检、毒检不合格形成的空缺，从体能测评合格人员中按成绩从高到低依次等额递补人选。

(四)公示聘用

经笔试、面试、体能测试、政治考核、体检、毒检合格的拟聘用人员，在东港区人力资源和社会保障局网站、平安日照港微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;拟聘用人员为在职人员的，应与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。采取劳务派遣的形式到日照市港航公安局工作,试用期3个月，试用期或工作中经考核不合格予以辞退。

五、待遇保障

所聘人员试用期满，当年月工资2750元(含“五险一金”个人缴纳部分)，享受相应岗位津补贴待遇，并动态调整;统一缴纳社会保险和住房公积金，购买人身意外伤害保险。

附件：

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1、《日照市港航公安局2020年公开招聘警务辅助人员职位表》

2、《日照市港航公安局2020年招聘警务辅助人员报名登记表》

3、《诚信承诺书》

4、《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》