20日照高新区公开招聘政府购买服务人员10人简章

杰出人才在线 2020-07-01 18:05:34 中公在线咨询

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为进一步充实一线工作力量，推进“双招双引”、更好的服务全区经济社会发展，经工委、管委同意，由山东杰出人力资源集团有限公司面向社会公开招聘政府购买服务人员10名，派往高新区相关单位工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、计划及专业要求

二、报考基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2. 遵纪守法、诚实守信，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，能够忠实的维护国有资产的权益；

3.爱岗敬业，具备较强的学习能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和文字信息处理能力，熟练使用各类办公软件，具有团队合作和业务创新精神，具有履行岗位职责所必要的专业知识，业务素质高；

4. 年龄35岁周岁以下(1985年7月2日以后出生)，具备普通高校全日制专科及以上学历，符合岗位所需要的其他条件；

5. 有下列情形之一的，不得应聘：受过刑事处罚或者治安管理处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有较为严重的个人不良信用记录的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；现役军人；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2020年7月2日—7月5日(上午8:00—11:30，下午2:00—5:00)。

2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室（临沂路与莒州路交汇处路南）。

3.咨询电话：，（同微信）。

联系人：孙老师。

4.报名要求：报名时本人携带《山东杰出人力资源集团有限公司招聘登记表》、毕业证、学位证（本科）、身份证、户口簿、工作证明及以上所有证件的复印件（A4纸）及1寸近期同底版免冠彩色照片2张，报名与考试时使用的身份证必须一致。经初审合格人员填写《山东杰出人力资源集团有限公司招聘登记表》。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。经现场报名初审通过的，按40元/人的标准收取笔试考务费，未缴费的视为放弃考试资格。

（二）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，原则上按1:3的比例核减录用计划。

四、考试内容和方法

1.笔试

笔试内容主要包括公共基础知识和写作等。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。

笔试时间及地点另行通知，报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。

考生须在7月9日（周四）上午8点-下午5点到报名处领取本人准考证。考生本人不方便现场领取的可委托他人凭有效身份证件及委托书代领，若因代领出现的一切问题由考生本人负责。未在规定时间内领取准考证的视为自动弃权，不再另行通知。

笔试结束后，根据成绩高低按1：3的比例确定面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。

2.面试

面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制。

面试时间、地点另行通知。参加面试的人员需缴纳70元面试考务费。

3.确定综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。面试人数形不成竞争性岗位，面试成绩不得低于80分。

五、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照山东杰出人力资源集团有限公司新录用员工的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

六、聘用和公示

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经三天公示无异议的，与杰出人力资源集团签订劳动合同办理相关入职手续，派驻到高新区相关单位工作，实行聘用制，试用期为三个月，试用期满后不合格的解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。聘用人员工资待遇按照日照高新区政府购买服务人员统一标准执行，所聘人员按规定缴纳“五险一金”。

聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

七、其他

1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据应聘者个人意向选择是否同意报考，报名处工作人员及考务组必须及时做好考务后勤服务工作。

4.日照高新技术产业开发区管委会有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本公告及未尽事宜，由山东杰出人力资源集团有限公司负责解释。

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山东杰出人力资源集团有限公司
2020年7月1日

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