社区公益岗

依据济宁市人社局、财政局关于转发《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发山东省就业困难人员公益性岗位托底安置制度实施细则的通知》的通知(济人社字〔2020〕42号)、济宁市财政局、人社局《关于印发济宁市就业补助资金管理办法的通知》(济财社〔2019〕11号)文件精神，为进一步加大就业援助工作力度，充分发挥公益性岗位促进就业和服务社会双重作用，经市人力资源社会保障局、市财政局批准，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1、基层公共服务类、管理类公益性岗位26个，附件1：《曲阜市2020年基层公共服务类、管理类公益性岗位招聘计划》;

2、乡村公益性岗位60个(非全日制工作岗位)，附件2：《曲阜市2020年乡村公益性岗位招聘计划》。

二、招聘条件、待遇保障

(一)基本条件。

招聘范围为就业困难人员，重点是零就业家庭人员、建档立卡适龄贫困劳动力、大龄就业困难人员。同时满足以下条件：1、具有本市户籍的符合岗位录用基本条件;2、身体健康、遵纪守法、无违纪违法犯罪记录;3、已从事过公益性岗位工作、已享受社保补贴或岗位补贴政策不得应聘报名。

(二)待遇保障

1、基层公共服务类、管理类公益性岗位。缴纳各项社会保险，工资不低于最低工资标准。对符合条件的用人单位给予社会保险补贴和岗位补贴。

2、乡村公益性岗位。非全日制工作岗位，对符合条件的用人单位给与每人每月岗位补贴700元，并为安置人员在岗期间购买每年60元的意外伤害保险。

三、招聘流程

(一)报名。(2020年7月13日—7月15日)

1、基层公共服务类、管理类公益性岗位。

本人持身份证原件和相关证件到曲阜市人社局劳动就业服务中心(曲阜市为民服务中心二楼210室)报名，咨询电话：、。

2、乡村公益性岗位。

本人持身份证原件到乡村公益性岗位招聘单位镇街人力资源和社会保障所(镇街为民服务中心)报名，咨询电话：附件2。

(二)人员资格审查、聘用

报名结束后，人力资源社会保障部门进行人员资格审查，审查合格进入拟聘用范围。会同各镇街对拟聘用乡村公益性岗位人员情况进行岗位细化设置。

依据公益性岗位安置对象排序机制(在符合用人单位公益性岗位用工条件的前提下，依序优先安排零就业家庭成员、建档立卡适龄贫困劳动力、大龄就业困难人员)，结合就业困难人员申请和公共就业服务机构推荐等情况，市人力资源和社会保障局会同公益性岗位使用单位确定岗位拟聘用人员。

(三)公示录用、签订合同

对拟聘人员向社会进行公示，公示无异议的按照规定签订劳动合同或协议，合同一年一签，一般不超过3年。

四、人员使用管理

公益性岗位用人单位按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格管理人员，按时报送补贴材料。人力资源社会保障部门对安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形进行纠正查处，严肃追究相关工作人员责任，按规定收回相关补贴资金。

附件1：《曲阜市2020年基层公共服务类、管理类公益性岗位招聘计划》

附件2：《曲阜市2020年乡村公益性岗位招聘计划》

曲阜市人力资源和社会保障局 曲阜市财政局

2020年7月6日

附件1：

曲阜市2020年基层公共服务类、管理类

公益性岗位招聘计划

附件2：

曲阜市2020年乡村公益性岗位招聘计划