医疗卫生

根据《日照市岚山区卫生系统急需紧缺人才引进工作实施办法（试行）》（岚办发〔2018〕10号）规定，经研究决定，面向社会公开招聘急需紧缺人才42人。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身心健康；

4.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱卫生事业，医疗技术精湛，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神；

5.符合招聘岗位要求的其他条件（详见附件2）。

（二）其他要求

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

二、管理待遇

聘用人员纳入编制备案人员总量控制管理，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。卫生专业技术人员另外可享受以下待遇：

(一)补贴待遇：

(二)网上报名参加2020年度日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘考试的，报销来程路费（只限高铁二等座和公共汽车票，机票按照高铁二等座价格报销），正式办理聘用手续后，报销返程路费及住宿费。

(三)聘用人员可不受自身专业技术职务任职资格、工作年限、单位岗位数限制，根据聘任条件和岗位需要，由所在单位考核推荐，报主管部门研究评议后予以聘任相应专业技术职务。配偶、子女可随迁落户；配偶属机关事业单位在编在岗人员的，可办理随调手续，对口安排工作。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过日照市岚山区人民政府政务网站（）面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。

报名开始时间：2020年7月16日08:00

符合条件的应聘人员将报名材料的扫描件打包以压缩文件形式发送到招聘单位指定电子邮箱进行报名，邮件主题备注名为：应聘+报考岗位编码+姓名，并电话与招聘单位进行确认。报名材料主要包括：

（1）《2020年日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘报名登表》(见附件2)；

（2）本人有效期内的二代居民身份证；

（3）国家承认的学历、学位证书，职称证书；全日制普通高校应届毕业生应聘的，需在2020年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书;

（4）岗位要求的其他证明材料（如工作经历证明、医院等级证明等）。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。各招聘单位对考生所学专业根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审查，专业界定以所获毕业证书上注明的专业为准，如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。

(1)资格初审：各招聘单位组织成立专家组对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，资格初审的结果以电话或短信形式通知。

(2)资格复审：通过资格初审的应聘人员在规定时间内携带相关证明材料到指定地点进行资格复审。相关证明材料主要包括：

①身份证、国家承认的学历和学位证书的原件及复印件;

②海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《留学回国人员证明》原件及复印件;

③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

④有研究方向要求的岗位，需提交研究方向证明材料。

资格复审具体时间、地点由各招聘单位另行通知。不按规定时间、地点提交证明材料进行复审者视为放弃应聘。经审查不具备报考条件的，取消其报考资格。

此次招聘岗位为长期招聘岗位，简章发布20个工作日后，各招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的，报名有效期截止到2020年11月30日。医院将于每月月初在招聘单位网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在日照市岚山区政府网站及时公布，接受社会监督。

(三)考试方式

招聘考试采取面试方式进行，采用百分制计算面试成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.面试参加对象：通过现场资格复审的人员。 

2.面试内容：主要测试应聘人员的综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。

3.成绩公布：面试成绩于本场面试结束后当场公布，为保证人员素质，面试设定最低合格线70分，达到合格线的方可进入考察范围。

面试具体时间、地点另行通知。

(四)考察和体检

根据应聘人员的总成绩，按照岗位招聘计划由高分到低分组织考察。对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。各招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员体检进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，在面试合格线以上依次递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由各招聘单位提出聘用意见，按规定办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为10年；聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解考务信息查询网站上发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

考务信息查询网站：

日照市岚山区政府网：

招聘单位联系方式：

日照市岚山区人民医院：

报名邮箱：

联系人：宋老师

联系电话：

songmin4218（微信）

日照市岚山区妇幼保健计划生育服务中心：

报名邮箱：

联系人:王老师

联系方式：

（微信）

 附件1：2020年日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘报名登记表.doc

 附件2：2020年日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘计划与条件设置表.xls

日照市岚山区卫生健康局

 2020年7月9日