20日照莒国蓝新能源科技有限公司公务用车管理平台招聘驾驶员8人简章

莒县金泉劳务有限公司 2020-07-18 11:05:34 中公在线咨询

在线咨询

日照备考QQ交流群：点击加入

相关链接：2020年日照及周边国企招聘公告汇总

日照中公教育提供日照事业单位招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注日照事业单位招聘(rzsydw)微信公众号及时获取考试资讯。

莒国蓝新能源科技有限公司公务用车管理平台根据实际工作需要，委托莒县金泉劳务有限公司面向社会公开招聘公务用车驾驶员。具体招聘要求信息如下：

一、招聘职位及招聘计划

公务用车驾驶员8人。

二、招聘范围、对象及条件

(一)招聘要求

(1)具有中华人民共和国国籍，具有日照市常住户口;

(2)仅限退役军人;男性，35周岁及以下(1984年7月20日及以后出生);

(3)驾照：持有C1及以上驾驶证，在部队有实际驾驶经验者优先;

(4)驾龄：拥有5年以上驾驶经验(2015年7月20日及以前取得驾驶证);

(5)三年无重大交通事故证明原件(具体报名资料见报名要求);

(6)品貌端正、无口吃、无残疾，无精神病史;双眼视力在5.0以上，无色盲色弱，身体健康。

(7)思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心;有良好的协调能力、应急能力，遵守服务公司相关规定，服从服务公司安排和调度。

(8)无不良记录(不良记录为：嗜酒成性、赌博、吸毒、违法犯罪记录,身体有纹身等)，具备良好的服务精神和服务态度。

(三)以下人员不得应聘

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

(2)曾被公共交通发展集团有限公司下的子公司辞退的人员。

(3)受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

(4)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(6)有较为严重的个人不良信用记录的。

(7)三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，超速50%及以上交通违法行为或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人。

三、报名要求及时间、资格审查时间、报名地点

1、报名要求：

(1)本人需填写《莒县金泉劳务有限公司招聘登记表》;

(2)本人近期一寸同底彩色免冠照片4张(任何底色均可);

(3)报考驾驶员需带上：身份证、户口本、毕业证、驾驶证、退伍证、三年无重大交通事故证明等相关证书原件和复印件一份(原件审核后现场退还应聘人员);

2、报名时间：2020年7月20日-2020年7月25日(上午8:00—11:30下午14:30—18:00)

3、应聘人员通过资格审查及政治审查后，以电话通知应聘人员资格审查结果。(不合格的不再通知)

4、报名地点：莒县青年中路243号三楼303(莒县原物价局院内)

5、报名资料一经审核均不能退回。报名表必须由报考人员本人按要求填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;资格审查贯穿招聘过程始终，信息填写不真实或有隐瞒的，一经发现查实将取消其报考资格。

6、请报名人员报名登记电话与本人使用电话一致，并保持电话畅通，因招聘过程中电话不通造成通知不到位，后果自负。

联系人：盛韵颖邢会芳

联系电话：

四、组织考试

考试由莒县金泉劳务有限公司会同莒县莒国蓝新能源科技有限公司汽车租赁分公司共同组织实施。考试包括驾驶技能和面试。

(一)驾驶技能考试

应聘人员经审查通过后，参加驾驶技能考试。主要测试应聘人员的驾驶技能与驾驶行为规范。根据应聘人员的驾驶技能成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到招聘人数3倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。考试时间、地点另行通知。

驾驶技能设最低分数线，(最低分数线于考试当天宣布) 未取得有效成绩的或未在规定时间内完成考试项目的考生，取消进入面试资格。

(二)面试

面试面试采取结构化面试，主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、反应应变、言语表达能力和举止仪表等，采用百分制计分。面试结束后由主考官向面试人员宣布成绩。

面试成绩为总成绩。

五、考察和体检

根据考试成绩，由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。考察应聘人员的政治、工作表现和综合素质，对应聘人员家庭、工作单位进行走访，对应聘人员的工作经历、政治素养、精神面貌和行为习惯进行比较明确的评判和了解。走访调查中被判定不适合驾驶公务车辆的人员不进入体检范围。

体检由金泉劳务有限公司负责。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，体检费用个人承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据招聘岗位计划按总成绩从高到低依次等额递补。

六、公示和聘用

(一)公示

经驾驶技能考试、面试、体检、岗前考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在莒县金泉劳务有限公司官网()公示，公示期5个工作日，期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用

1、公示期满无异议者，由金泉劳务有限公司与其签订劳动合同并办理相关入职手续，首聘期一年，试用期为1个月，试用期不合格的解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。

七、工资待遇

1、试用期一个月，试用期工资为2600元，试用期满经考核同意录用的，月工资3000以上。

2、按企业职工标准缴纳养老、医疗(含生育)、工伤、失业等社会保险，缴纳住房公积金;享受同等条件人员的有关福利待遇。

八、其他事项

(1)本次招聘的相关信息在莒县金泉劳务有限公司网站发布。请应聘人员随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

(2)本次公开招聘驾驶员招聘考试不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。