教师招聘

2020日照教师招聘备考交流群

面试

根据应聘人员的笔试成绩(音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位按笔试成绩占40%、技能测试成绩占30%的比例折算成绩)，从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例(岗位计划为10人及以上的按2倍比例)确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩(音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位按笔试成绩占40%、技能测试成绩占30%的比例折算成绩)依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩(音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位按笔试成绩占40%、技能测试成绩占30%的比例折算成绩)相同，一并确定为参加面试人选。

1.语文、数学、英语、日语、地理、生物、汽车工程、数学媒体技术、网络工程、音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位的面试采取试讲的方式。

试讲内容为所报学科现行学段教材。试讲时间38分钟，其中备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。

2.幼儿园教师岗位面试采取才艺展示和试讲的方式进行，均采用百分制计分。才艺展示自定一项内容，除钢琴外所用器具自备，需使用伴奏音乐者自备，并自带播放器(不准使用手机当播放器)，时间不超过6分钟。试讲内容为现行幼儿园教材。试讲时间38分钟，其中备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。

3.会计、审计、食堂管理岗位采取结构化面试的方式，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试时间不超过10分钟。

每场面试结束后统一向应聘人员宣布面试成绩。

面试时间、地点详见面试通知单。面试费按规定收取。

(四)成绩核算

面试结束后，按比例采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.语文、数学、英语、日语、地理、生物、汽车工程、数学媒体技术、网络工程、信息技术岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。

2.音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位按照笔试成绩占40%、技能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例计算考试总成绩。

3.幼儿园教师岗位按笔试成绩占40%、才艺展示成绩占30%、试讲成绩占30%的比例计算考试总成绩。

4.会计、审计、食堂管理岗位按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，以面试成绩高者列前(音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位以技能测试成绩高者列前，若技能测试成绩仍相同则以试讲成绩高者列前;幼儿园教师岗位以试讲成绩高者列前，若试讲成绩仍相同则以才艺展示成绩高者列前)。