教师招聘

聊城市特殊教育学校，因工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘后勤工作人员多名，现委托聊城市鲁西人力资源开发有限公司负责此次招聘工作，并将招聘事项公告如下：

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求。

(三)具有良好的思想政治素质和良好的道德品行,无违法违纪行为。

(四)身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准。

有下列情形之一的人员不得报名：刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

二、招聘人员数量及要求

报名时间：2020年8月27日至2020年8月31日

报名地点：聊城市人力资源社会保障局二楼十六号窗口

三、资格审查

(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》(附件1)，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。

(二)资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。

(三)面试。对资格审查合格者，电话通知本人面试。

应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：聊城市鲁西人力资源开发有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

四、聘用程序

(一)组织面试。

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

(二)考察体检。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(三)决定聘用。

根据考察体检情况，决定聘用人员。

五、薪酬待遇

(一)薪资面议，周末双休。按照有关规定为其办理入职手续，缴纳“五险”,试用期2个月，试用期考核不合格的，取消录用。

(二)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

六、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话： 联系人：孟老师

2020日照教师招聘备考交流群

聊城市鲁西人力资源开发有限公司

2020年8月27日