医疗卫生

青岛大学附属心血管病医院（青岛大学心血管病研究所）是经省编委、省教委批准成立的公益性事业单位，系山东省卫生健康委员会直管医疗机构，是全省唯一一所省属心血管病专科医院。医院位于青岛市市南区芝泉路5号。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）要求，结合工作需要，青岛大学附属心血管病医院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员14人。岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4．具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

5．高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下（1969年9月11日以后出生），中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1974年9月11日以后出生）,应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1979年9月11日以后出生）；

6．具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（二）岗位条件

1．应聘的应届毕业生需能按时毕业,并于2020年9月30日前取得相应毕业证、学位证；

2．应聘医疗岗位人员如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相适应。

3．其它岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

4．国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。

5．根据鲁人社字〔2020〕44号文件的精神，应聘毕业生和择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生因受疫情影响暂时不能提供医师执业证、护士执业证的，可做出个人承诺，先报名应聘，后续在试用期内取得并向医院提供，未按照规定时间取得并提供的应聘人员，医院将与其解除聘用关系。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：)、青岛大学网站（）和医院网站（）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1．报名

（1）报名时间：

中初级岗位招聘报名时间自简章发布之日起10个工作日内。

高级和面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。

（2）报名方式:

应聘人员采取电子邮件形式报名，每人限报一个岗位。应聘人员须严格按照报考条件要求，填写《青岛大学附属心血管病医院公开招聘报名登记表》（附件2）。

请将报名登记表及个人简历发送至。邮件命名为：“应聘岗位+应聘专业+姓名”（如：心血管内科医师+内科学+张某某）。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

2．资格审查

报名结束后，应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将通过电话通知。现场资格审查携带材料包括：

（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；

（2）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

（3）贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《青岛大学附属心血管病医院公开招聘报名登记表》（附件2）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）；

（4）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明等材料原件及复印件。

（5）有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试，招聘博士研究生和高级专业技术岗位可以采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

1．笔试

笔试内容为应聘岗位所需专业知识，笔试总分为100分，根据招聘人数和笔试成绩情况设定最低合格分数线。笔试时间和地点以医院网站（）公布为准，不再通知本人，请关注医院网站。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2．面试

面试分综合测试（占40%）和专业能力测试（占60%）。综合测试为面试答辩，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维及应急应变能力等，每人不超过10分钟。专业能力测试是由专家组考核其专业基础知识，专业基本技能操作水平和综合业务能力等，专业能力测试时间每人不超过15分钟。面试时间和地点通过电话另行通知。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

五、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、联系人及联系方式

单位地址：青岛市市南区芝泉路5号

联系人：王老师

联系电话：（0532）

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的有关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：青岛大学附属心血管病医院公开招聘报名登记表

附件3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

青岛大学附属心血管病医院

2020年9月11日