教师招聘

考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试内容包括幼儿教育基础知识、教育学、教育心理学和教育法律法规等。

为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由高新区社会事业局根据招聘岗位和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年9月27日上午9:00至11:00

笔试地点：见笔试准考证（凭笔试准考证、有效期内的二代身份证参加）

（三）面试

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上，从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未在规定时间提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺，在合格分数线以上按笔试成绩依次递补。

面试采用试讲和专业技能测试的方式进行，总分值100分，按试讲和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。试讲内容为幼儿园现行通用教材，课题抽签确定，分值50分；试讲时间共40分钟，其中，备课时间30分钟，讲课时间不超过10分钟。专业技能测试内容为：弹唱+舞蹈+绘画，各项专业技能分值分别为20分、15分、15分；弹唱、舞蹈专业技能测试时间不超过10分钟（各5分钟），弹唱曲目和舞蹈内容自行准备，除钢琴外所用乐器自备，需使用伴奏音乐者自备，并自带播放器(不准使用手机当播放器)；绘画采取统一现场纸上作画形式，时间为30分钟。

每场面试结束后统一向应聘人员宣布面试成绩。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。

面试时间、地点另行通知。