国企招聘

根据企业工作需要，现公开招聘职业经理人。现将有关事项公告如下：

一、选聘职数及标准

公开选聘总经理1名，副总经理1名。

二、资格条件及岗位要求

(一)基本条件

1.政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2.坚持业绩导向、市场导向，熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或者相关专业领域有一定认可度。

3.遵守宪法和法律，近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。

4.原则上1975年1月1日以后出生，特别优秀的可放宽年龄要求。

(二)岗位条件

【总经理岗位】

1.担任市县区党政机关、事业单位、国有企业(相应职务层级)副处级(三、四级调研员)及以上干部和管理人员;

2.担任省委管理的国有重要骨干企业所属二级单位班子副职(或同职务层级职务)及以上管理人员，特别优秀的三级单位班子正职管理人员;

3.省国资委管理企业所属二级单位班子正职(或同职务层级职务)及以上管理人员;

4.担任中大型民营企业管理层以上管理人员;

符合以上4条之一，并具有本科以上学历及3年以上房地产、商贸流通行业或相关岗位工作经验。条件特别优秀的，岗位条件可适当放宽。

【副总经理岗位】

1.担任市县区党政机关、事业单位、国有企业(相应职务层级)正科级(一、二级主任科员)及以上干部和管理人员;

2.担任省委管理的国有重要骨干企业所属三级单位正职(或同职务层级职务)及以上管理人员;

3.省国资委管理企业所属二级单位班子副职(或同职务层级职务)及以上管理人员;

4.担任具有一定规模的民营企业管理层以上管理人员;

符合以上4条之一，并具有本科以上学历及3年以上房地产、商贸流通行业或相关岗位工作经验。条件特别优秀的，岗位条件可适当放宽。

(三)岗位职责

【总经理】

1.主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作;

2.组织实施公司年度经营计划、投资方案;

3.拟订公司内部管理机构设置方案;

4.拟订公司的基本管理制度;

5.制定公司的具体规章;

6.按照有关规定，提请聘任或者解聘公司副总经理;

7.按照有关规定，决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的经营管理人员;

8.落实“一岗双责”，积极支持、主动参与党建工作，结合业务分工抓好党建工作;

9.董事会授予的其他职责权限。

【副总经理】

1.协助总经理开展工作，并向总经理报告工作;

2.分管公司发展中心、营发中心、金融管理中心等部门工作;

3.拟订分管营业务年度经营计划、投资方案，并组织实施;

4.拟订与分管营业务有关的基本管理制度、具体规章;

5.在公司授权范围内独立开展经营管理活动，进行经营决策;

6.董事会、总经理授予的其他职权。

三、选聘程序

(一)发布选聘信息

在省国资委和鲁商集团官方网站以及其他社会招聘网站发布招聘公告。

(二)组织报名和资格审查

本企业现任经理层成员、任中层正职3年以上，未满3年的中层正、副职累计5年以上的人员，可以报名参加选聘。内部人员参与竞聘职业经理人的，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除(或者终止)聘任关系后不得要求恢复原有身份待遇，并遵守职业经理人管理的相关规定。推行职业经理人制度岗位上的现任经理层成员，不参加或者未选聘为职业经理人的，要服从组织安排，由企业安排适当工作。

社会人员报名的严格审核资格条件。

汇总报名情况，初步进行资格审查，报公司党组织研究确定参加竞聘的人选。

(三)现场面试答辩

由集团分管领导、公司党组织、董事会成员、行业及相关外聘专家组成评委，对参加选聘人员的综合素质、能力水平等进行现场评估。集团组织人力资源部及总部相关部室参与指导。

(四)确定考察人选

公司党组织研究确定考察人选，组织考察或背景调查，征求省商业集团分管领导和组织人力资源部意见。

(五)研究拟聘任人选

结合组织考察或背景调查，公司党组织召开会议，听取考察工作汇报，研究确定任用意见。

(六)任前公示

对拟聘任人选进行5个工作日的任前公示，公示无异议后，与任用干部进行任前谈话。

(七)人选审批

公司将党组织意见、拟聘人选基本信息、考察情况、廉政鉴定意见等报送省商业集团党委审批。

(八)董事会聘任

批复同意后，公司董事会按有关规定履行聘任程序。

(九)人选备案

将董事会聘任情况报省商业集团组织人力资源部备案。

四、其他事项

1.报名时间：自2020年9月24日至2020年10月20日。

2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名。应聘者需填写《公开招聘报名表》(附后)、提供近三年工作业绩报告(附后)，连同本人有效身份证件、学历/学位证书、职(执)业资格或专业技术资格证明书的扫描件或拍摄图像等证明材料，扫描后发送电子邮件到指定电子邮箱。请在邮件标题中注明“应聘—姓名—应聘职位”，标注不清晰者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

3.资格审查：根据招聘条件，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。审查不通过者不再通知。

4.注意事项：资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

5.联系方式：报名电子邮箱：

咨询电话：

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1：鲁商产业职业经理人公开选聘报名表.docx

2：近三年工作业绩报告(模板).docx

山东省鲁商集团产业投资有限公司

2020年9月24日

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