事业单位

一、招聘单位简介

山东省煤田地质局是省政府直属参照公务员法管理的正厅级事业单位。主要负责贯彻实施国家和省能源发展战略和政策，在开展煤田地质勘查的同时，向非煤能源(页岩气、煤层气、干热岩等)勘查拓展;负责全省煤田地质勘查的行业管理和技术管理，组织实施全省煤炭资源的规划、调整、勘查和评价;承担国家和省级出资的基础性、公益性和战略性煤炭地质勘查和非煤能源、急需资源的地质勘查工作;承担国家和省级出资的公益性地质服务和抢险救援、生态治理等工作。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我局所属6个事业单位拟面向社会公开招聘工作人员22名，其中初级岗位15名，中级岗位6名，高级岗位1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，品行端正，身体健康;

3、热爱地质事业，能够长期从事野外地质工作;

4、初级岗位年龄在40周岁以下(1979年10月21日以后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1974年10月21日以后出生);高级岗位年龄在50周岁以下(1969年10月21日以后出生)。

5、国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。博士应届毕业生需在2020年12月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书。

6、具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(人社部规〔2019〕1号)规定情形的的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源社会保障厅网站(http：)和山东省煤田地质局网站()面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式:应聘人员进行网上报名。

报名时间：面向博士或具有高级专业技术职务招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。

其他岗位报名时间：2020年10月26日—10月30日

应聘人员严格按照岗位条件要求，如实、准确完整填写个人信息，在规定时间内将个人报名材料以压缩包形式发送至报名指定邮箱,电子邮件名称的主题词格式为：应聘单位+应聘岗位名称+姓名+专业，单份材料的命名格式为：姓名+材料名称。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。

省煤田地质局第一勘探队报名邮箱：

省煤田地质局第二勘探队报名邮箱：

省煤田地质局第三勘探队报名邮箱：

省煤田地质局第四勘探队报名邮箱：

省煤田地质局第五勘探队报名邮箱：

省煤田地质规划勘察研究院报名邮箱：

报名材料包括(均为扫描件)：(1)身份证;(2)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件(对按时出具该介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供);(3)国家承认的学历证书、学位证书、职称证书;海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等;(4)有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2);(5)1寸近期同底版免冠照片(JPG格式)。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东省煤田地质局网站()予以公布。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

招聘单位在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审，资格初审结果在个人提交报名信息后72小时内通过邮件告知。初审通过后报名信息不能更改。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘和面向高级岗位人员招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。其他岗位考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要内容为综合知识。笔试总分为100分，笔试合格分数线60分。达到合格分数线的，方可进入面试范围。

具体笔试时间和地点通过山东省煤田地质局网站()予以公布。

面试人选。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2、资格复审

面试前考生携带个人相关证明材料(原件及复印件2份)及近期1寸同底版免冠照片2张(须与报名表上的照片同一底版)进行复审。相关证明材料主要包括：本人身份证;学历和学位证书、职称证书;海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》;有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》。

经审查符合面试条件的，发放面试通知书;不符合报考条件的，取消其面试资格。

资格复审时间、地点另行通知。

3、面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、理论水平和业务能力等方面的素质和能力。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。其中面向博士和高级岗位招聘的，其面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取查阅档案、个别谈话、函调等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知>》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省煤田地质局网站()上统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、联系人及联系方式

第一勘探队联系人：许丙彩 联系电话：

第二勘探队联系人：胡善周 联系电话：

第三勘探队联系人：王伟伟 联系电话：

第四勘探队联系人：张春华 联系电话：

第五勘探队联系人：吴延智 联系电话：

规划勘察研究院联系人： 董晨光 联系电话：

六、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表

附件3：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

山东省煤田地质局

2020年10月21日