银行招聘

临沂分行成立于2016年4月，为济南分行下属二级分行，设有营业网点2家。开业以来，承蒙社会各界的广泛支持，各项业务稳步发展。为更好的满足各项业务发展需要，现面向社会诚聘优秀人才，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。期待您的加入，广阔舞台，成就无限梦想。

一、应聘基本条件

1.遵守国家法律、法规和相关规章制度，无不良行为记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.大学本科及以上学历;

4.身体健康，无不良嗜好;

5.符合我行亲属回避制度。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)公司银行部总经理

1.5年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验，熟悉公司业务，具有相关职位经历;

2.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;

3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力。

(二)公司营销团队负责人(若干名)

1.5年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验，熟悉公司业务，业绩良好，具有团队管理经验者优先;

2.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;

3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力。

(三)零售营销团队负责人(若干名)

1.5年(含)以上银行零售业务营销相关工作经验，熟悉国家有关金融，经济政策法规;

2.熟悉银行零售业务，有团队管理经验，较强的市场开拓能力和沟通协调能力;

3.具有较好的社会关系和客户资源，具有一定客户资源的优先考虑;

4.其他特别优秀的，招聘条件可适当放宽。

(四)公司客户经理(若干名)

1.3年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验，业绩良好;

2.熟悉商业银行业务产品及流程，公司信贷实务工作熟练;

3.具有较强的客户营销能力、市场开拓能力;

4.具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;

5.同等条件下，有一定客户资源者优先。

(五)零售综合客户经理(若干名)

1.2年(含)银行零售业务工作经验，业绩良好;

2.具有较强的客户营销能力、市场开拓能力及丰富的业务资源;

3.熟悉银行金融法律、法规和银行监管制度，具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;

4.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、语言表达能力;

5.同时具有理财经理经验者优先，AFP、CFP、基金从业资格持证者优先;同等条件下，有一定客户资源者优先，如特别优秀，可适当放宽条件。

(六)理财经理(若干名)

1.2年(含)银行储蓄、理财等相关工作经验，业绩较好;

2.具有AFP、CFP、基金从业务资格持证者优先;同等条件下，有一定客户资源者优先，如特别优秀，可适当放宽条件。

(七)保银协同渠道经理(劳务派遣制若干)

1.2年以上银行零售业务营销工作经验，业绩良好，熟悉银行法律、法规和银行监管制度;

2.与国寿渠道建立良好的协同关系，宣导我行服务、产品及协同政策;

3.维护和提升国寿渠道客户，有针对性地向客户营销综合金融产品服务组合，不断提高交叉销售率;

4.具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;

同等条件下，有一定客户资源、具有银行保险协同营销经验者优先，如特别优秀，可适当放宽条件。

三、应聘程序

1.登陆广发银行网站()首页“人才招聘”下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附本人毕业证、学位证或资格证书扫描件，以电子邮件方式发送至电子邮箱：，邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。

2.经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

3.报名截止时间2020年11月20日。

期待您的参与，广发银行与您共同发展!

广发银行济南分行

2020年10月22日

附件：广发银行临沂分行应聘人员申请表.docx

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