2021年济南事业单位工资待遇怎么样？工资构成如何？

日照中公教育 2020-11-04 14:34:17 中公在线咨询

2021年山东事业单位工资待遇怎么样？工资构成如何？总体来说，一个地方事业单位的工资待遇是与当地的经济发展水平比较匹配的，山东省作为经济比较发达的地区，事业单位的工资待遇相对来其他工作来说还算可以。日照中公教育特整理了此信息，希望能帮到你。

事业单位实行岗位绩效工资制，工资包括：岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴。

岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资也就是主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

学历和工资有什么关系?

见习期期满后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资按以下办法确定:初中毕业生执行1级薪级工资标准，高中和中专毕业生执行2级薪级工资标准，大学专科毕业生执行5级薪级工资标准，大学本科毕业生执行7级薪级工资标准，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生执行9级薪级工资标准;明确岗位后，硕士研究生执行11级薪级工资标准，博士研究生执行14级薪级工资标准。

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