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2020年临沂社区工作者招聘简章频出，很多小伙伴来咨询小编：济南社区工作者笔试会考什么？济南社工招聘一般会考什么内容？日照中公教育 提供社区公益岗招聘考试备考资料 、报名指导等相关信息。收藏关注日照事业单位招聘 (rzsydw)微信公众号及时获取考试资讯。

济南社区工作者一般会考什么内容？

考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。

2.笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

3.应聘人员持准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，按规定时间到指定考场参加考试。

(二)面试

1.根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:3比例依次确定进入面试人选，达不到面试比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在济南市槐荫区人民政府网站公布。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料(以济南市槐荫区人民政府网站公布为准)进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等另行通知。

3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

4.面试人选在现场资格审查通过后缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并在济南市槐荫区人民政府网站公布。

5.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生的面试成绩。面试成绩采取百分制计算。

本次面试为同一岗位多个考场，为最大程度实现公平竞争，采用“修正系数”办法，计算考生的面试成绩。具体计算方法说明如下：

面试成绩=考官评价成绩×修正系数(同一岗位全部考生的考官评价成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生考官评价成绩平均分)。

6.面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

以上内容是2020年济南市槐荫区社区专职工作人员招聘公告（106人）中对笔试内容的划定；不过，根据小编对济南社区工作者招聘考试简章来看，社区工作者笔试内容还会考查：招聘岗位的相关专业知识。

所以，社区工作者的考试内容不能一概而论，还要根据招聘简章选择备考内容和备考范围！

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