2020年山东沂蒙交通投资发展集团有限公司专业人才招聘简章(47人)

临沂市国资委主办 2020-11-20 17:34:33 中公在线咨询

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山东沂蒙交通投资发展集团有限公司(以下简称“沂蒙交投集团”)是经临沂市委、市政府批准成立的市属一级企业，国有独资公司，下设19家权属子公司，员工1700余人，注册资本20亿元。作为临沂市国有综合性交通企业，沂蒙交投集团具有公路工程施工总承包一级、路基路面桥梁专业承包一级、中国计量认证、公路行业专业甲级设计、工程勘察专业类甲级、公路工程甲级监理等10余项资质。

集团坚持“交通+N”发展战略，以资本为纽带，以交通运输基础设施及相关产业投资为主业，经营范围涉及交通基础设施项目投融资建设、运营管理和路桥收费;道路养护及交通安全设施工程;物流园区、现代生态农业、土地开发运营;工程咨询监理、勘察设计、试验检测、项目代建及招标代理;建筑材料研发与生产销售、矿山生态修复及河湖生态治理;交通客运、机动车综合性能检测及驾培服务;智慧交通及交通信息化开发建设等。

根据业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘具有相关专业工作经验的优秀人才。

一、招聘岗位

本次招聘共设岗位9个，计划招收47人，招聘岗位及报名资格条件详见《山东沂蒙交通投资发展集团有限公司2020年度专业人才招聘计划表》。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、吃苦耐劳、追求卓越的事业心和责任感。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(三)年龄标准以此事例为准：年龄35周岁以下(1984年11月1日以后出生);年龄45周岁以下(1974年11月1日以后出生)。

工作年限统计截止时间为2020年11月1日(有特殊年龄要求岗位以《招聘计划表》为准)。

(四)符合招聘岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出论的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘工作流程

(一)发布招聘信息。通过临沂市国资委网站发布招聘简章。

(二)报名。

1.报名时间：自招聘简章发布之日起至11月30日17时。

2.报名方式：本次招聘报名仅受理邮箱报名，邮箱为：

3.报名要求：应聘者可登陆临沂市国资委网站()查看招聘简章，下载填写《山东沂蒙交通投资发展集团有限公司2020年公开招聘报名登记表》、《承诺书》，填写完整后连同身份证、学历学位证(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、业绩证明、职称及职业资格证书等电子扫描件一并打包发送至指定邮箱，文件格式为“XX岗位+姓名”，以上报名材料只需发送一次，请勿重复发送，每人限报一个岗位。

(三)资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，对简历进行初步筛选。对符合招聘条件的应聘人员，集团公司将通过电话或短信方式进行通知，报名结束后3个工作日(12月3日17:00前)内未接到通知者，即未进入考试环节。

(四)考试。

1.面谈。集团统一组织面谈，采取结构化等多种方式进行。根据面谈结果，按照各岗位1:3的比例确定进入面试范围人选，不足1:3比例的，报集团党委研究再行确定。进入面试人员信息将进行公示，公示期为3个工作日，并通过电话或短信通知应聘者。面谈同时进行资格复查，参加面谈人员需携带报名材料原件及复印件，面谈成绩仅作为确定进入面试的依据。

2.面试。根据应聘人员资格审查、面谈情况，集中组织面试。面试时间、地点和相关事宜另行通知，面试工作结束后当场公布面试成绩，面试成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。面试成绩低于70分者，不予录用。

(五)考察。集团组成考察组对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、个人档案以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

(六)体检。根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。

(七)公示及聘用。履行考试、考察、体检等程序，经集团党委研究后对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。期满后未发现影响聘用问题的，按照有关规定办理聘用相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

四、薪酬待遇

1、薪资按照集团及各权属公司宽带薪酬管理制度执行并享受相关福利待遇。

2、符合高层次人才要求的享受临沂市人才津贴制度及相关的人才优惠政策。

3、集团公司为个人职业生涯发展提供良好平台，职位晋升通畅，在职称评审、执业资格考试等中给与积极支持。

五、其他事项

1、招聘过程中，通过短信或电话等方式通知符合条件的人员参加考试、体检等环节，请保持通讯畅通。如因个人原因未收到相关信息影响招聘的，责任由应聘者承担。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或资格审查、考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低进行等额递补。

3、本次招聘以沂蒙交投集团名义统一组织。集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，拟聘用人员需服从集团统一工作安排。