国企招聘

根据业务发展和工作需要，枣庄市国有资产经营有限公司面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

1、人力资源主管1人：有3年以上人力资源相关从业经验，熟悉企业绩效考核、薪酬分配、员工培训与开发相关工作;能够制定和完善人力资源管理制度，建立公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，有国企相关工作经验优先，待遇面议。

2、不良资产处置专员1人：有3年以上不良资产处置相关从业经验，熟悉相关法律政策。主要负责公司不良资产的处置转让，拟定清理处置方案、商谈意向受让方、参与处置项目的审计评估审核、负责处置项目款项的收支及其他工作;负责公司不良资产项目的破产清算注销工作;负责不良资产收购、处置、托管以及基于不良资产业务开展的基金、投行、债务重组、并购等业务，待遇面议。

二、基本条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，廉洁从业;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

(四)具有岗位要求的专业或技能条件，具备良好的心理素质和心理适应能力;

(五)曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、面试等程序进行

(一)报名时间：自发布公告之日起至2021年3月20日17:00截止。

(二)报名方式：本次招聘仅接受网上报名。请下载《枣庄市国有资产经营有限公司应聘人员信息登记表》(附件)，准确、完整、规范填写个人简历，连同学历学位证、学信网学历证明、职业资格或专业技术资格等证书的扫描件一并发送至指定邮箱(zzsgzgs@163.com)。邮件主题请标明：“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

(三)简历筛选：综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，择优进入面试。未能进入面试者，不再另行通知。

(四)面试通知：面试将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间地点以通知为准。

四、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。

(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训、招聘，请提高警惕，谨防受骗。

(四)本招聘简章最终解释权在枣庄市国有资产经营有限公司。

五、报名咨询电话

枣庄市国有资产经营有限公司综合办公室：0632-3300069。

枣庄市国有资产经营有限公司应聘人员信息登记表

枣庄市国有资产经营有限公司

2021年3月2日

原标题：枣庄市国有资产经营有限公司招聘简章

文章来源：http://sgzw.zaozhuang.gov.cn/tzgg/202103/t20210304_1169183.html

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