2021济宁医学院公开招聘教师工作人员122人报名入口
2021济宁医学院公开招聘教师工作人员122人报名入口:邮箱报名
报名有效期至2021年12月31日。
报名与资格审查
1.报名
报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2021年12月31日。
报名方式:符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写《济宁医学院2021年招聘工作人员信息登记表》(附件2),并以“应聘岗位—姓名—所学专业”(如:教师1—王**—临床医学)形式命名,通过邮件发送至邮箱jnmc_rsc@126.com。每人限报一个岗位。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。
应聘人员须在规定时间和地点进行现场资格审查,审查材料如下:
(1)《济宁医学院2021年招聘工作人员信息登记表》(附件2);
(2)身份证、国家承认的学历和学位证书。海外留学人员应聘的,提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提供就业推荐表,并能够正常毕业;
(4)在职人员应聘的,提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意可在考察和体检时提供;
(5)岗位有研究方向要求的,需提供能够体现研究方向的学术论文和学位论文(只需封面、目录、摘要);
(6)岗位有其他条件要求的,提供相应证书、证明。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。
面试采取试讲、面谈的方式进行,主要考察应聘人员的专业理论素养、科研能力以及岗位基本技能等。面试时间、地点另行通知,应聘人员随时关注个人报名电子邮箱和我校人事处网站。
面试总分为100分,面试合格分数线定为70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,在面试结束后当场公布。