医疗卫生

因医院工作需要，经研究决定，我院拟面向社会公开招聘临时工作人员37名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

1、护理岗位及数量：

护理岗A(病房护理)： 18名

护理岗B(导医台护理)： 3名

护理岗C (120院前急救)： 2名

护理岗D(血液透析护理)： 2名

2、医疗医技岗位及数量：

医疗岗A(120院前急救医师)： 2名

医技岗B(康复治疗师 )： 6名

医技岗C(超声报告录入员)： 2名

3、药剂岗位及数量： 2名

二、招聘范围和条件

(一)热爱医疗卫生事业，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的职业素养及沟通能力;

(二)身体健康，具备胜任本岗位职责的身体条件;

(三)年龄、学历、专业及其他要求：

1、护理岗位：年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，专科及以上学历，护理(含助产)专业;具有护士执业证书或通过护士执业资格考试成绩合格证明。其中护理岗C(120院前急救岗)限男性。

(参加2021年度临沂市(含市直、三区九县)医疗卫生事业单位公开招聘报考护理岗位进入面试的考生，医院根据工作需要，在以后的招聘中择优录用)。

2、医疗医技岗位：

(1)医疗岗A(120院前急救医师)：年龄40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，专科及以上学历，临床医学专业，具有执业医师资格证书，执业范围为内科或外科专业，限男性。

(2)医技岗B(康复治疗师)：年龄40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，专科及以上学历，康复治疗技术、康复治疗学、针灸推拿、中医康复技术等专业，具有初级及以上资格证书，限男性。

(3)医技岗C(超声报告录入员)：年龄25周岁以下(1996年1月1日以后出生)，专科及以上学历，医学影像技术专业、临床医学专业，具有CDFI技师上岗证或助理执业医师资格证书，限男性。

3、药剂岗：年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，专科及以上学历，药学相关专业，具有药士及以上资格证书。

三、报名与资格审查

采取现场报名，同时交纳考务费40元。

1、报名时间：2021年7月8日至 7月13日工作日期间，上午：8:00～12:00;下午：2:30～5:30(7月10日周六下午、7月11日周日全天不接受报名)。

报名截止时间：7月 13 日下午5点30分。

2、报名地点：临沭县人民医院人事科(门诊综合楼三楼，联系电话：6205906)。

3、报名资格审查时需提供以下材料：

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)大专及以上学历毕业证原件及复印件1份;

(3)执业证书、资格证书、上岗证书或考试成绩合格证明原件及复印件1份;

(4)近期免冠1寸彩色照片1张。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

四、招聘方式

本次招聘采取先笔试，后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算。

(一) 笔试

1、护理岗笔试科目：护理，时间 60分钟。

2、医疗医技岗位笔试科目：医疗，时间 60分钟。

3、药剂岗位笔试科目：药学相关知识，时间 60分钟。

4、为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院公开招聘领导小组根据招聘人数和笔试情况确定。

5、笔试时间、地点在临沭县人民医院网站另行通知。

(二)面试

1、面试人选：根据笔试成绩按计划招聘人数1:3的比例，护理岗A按计划招聘人数1:2的比例，由高分到低分依次确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

2、聘请相关专家组成面试组，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

3、面试时间、地点在临沭县人民医院网站另行通知。

(三)总成绩

按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分以计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检考核范围人员。如果进入体检考核范围的最后一名出现考试总成绩并列，一并进入体检考核范围人选。

五、聘用管理及待遇

1、考试结束后，根据招聘计划1：1的比例按成绩从高到低依次确定体检对象，确定为体检对象最后一名且成绩并列的，可以考虑同时确定为体检对象。经体检合格者办理入职手续，因放弃或体检不合格造成的空缺不再递补。

2、拟聘用人员试用期3个月。工资待遇按临沭县人民医院临时用工相关规定执行。

3、血液透析岗、药剂岗拟聘用人员与第三方签订劳动合同，工资待遇参照临沭县人民医院临时用工相关规定执行。

六、其他事项

1、笔试、面试时间另行规定。

2、本简章在临沭县人民医院网站、临沭县人民医院OA办公系统统一发布。

3、本简章只适用于本次招聘。

4、本简章由临沭县人民医院人事科负责解释。

2021年7月 8日