2021日照山东美佳集团招聘营销经理、科研人员等人才公告
山东美佳集团招聘营销经理、科研人员等人才!
企业简介
山东美佳集团是以加工、出口、销售冷冻水产品、蔬菜、速冻方便食品为主的综合型食品企业,创建于1973年,历经近50年的发展,坚持“客户至上、诚信为本、满足需求、真情服务”的营销理念,秉承“引领健康生活、创造美食文化、开辟食品未来”的企业宗旨,现已成出口规模最大的海洋食品企业。
企业荣誉
为了践行“双循环”的发展战略,在传统对外贸易的基础上,拟聚焦国内市场的发展,计划系统化推进国内市场开发。为保障国内贸易推进战略落地,现诚聘专业英才。
招聘岗位及要求1区域营销经理(10名)岗位职责:
1、负责区域拓展、客户发展、区域市场的开拓和市场渠道的建设;2、根据公司整体营销策略,提出适合负责区域市场的运作模式; 3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,提高客户满意度;4、制定市场拓展计划,参与制定各类市场推广方案并实施;5、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现销售总目标。任职要求:
1、大专以上学历,年龄不超过40周岁,性别不限,食品、营销、海洋类等专业优先;
2、具有较强的沟通能力,具备市场分析能力及良好服务意识;
3、吃苦耐劳,认真负责,能够胜任岗位派驻外地的要求,无不良嗜好,具备团队合作精神。
2营销储备经理(30名)岗位职责:
1、在区域经理的指导下,与客人进行有效沟通了解需求;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,维护销售体系渠道; 3、为客户分析市场情况,提供专业建议与方案,寻找销售机会并完成销售业绩。任职要求:
1、大专以上学历,年龄20—30周岁,性别不限,食品或营销类专业;2、应届毕业生和具有工作经验者均可,退役军人优先; 3、有较强的学习沟通能力,思维敏捷,能够胜任岗位派驻外地的要求,具备良好的应变能力和承压能力,具备团队合作精神; 4、对销售工作有较高的热情,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
3食品研发师(5名)岗位职责:
1、根据新品开发计划进行新品的配方开发和研制工作,新品的功效性评估,配方稳定性测试;
2、总结新产品的开发经验,提高产品品质,根据市场需要和客户反馈,组织开展工艺改良;
3、新产品试产并制订相关标准规范,产品检验规范并能根据实际进行修订;
4、制定产品内控以及产品成品的检验指标,并负责整理规模化生产的工艺指导书;
5、协助处理相关产品的技术问题,保证产品生产正常进行;
6、负责产品市场信息的调查搜集和整理。
任职要求:
1、本科以上学历,年龄35周岁以下,性别不限,食品工程相关专业;2、了解相关食品类别的法律法规,熟悉并侧重鱼糜制品、油炸水产品、调味水产品的理化性能及使用;3、熟悉食品产品研发操作流程和工艺设定,独立开展研发项目;4、有较强的创新动手实践能力,较强的分析和解决问题能力;5、具备创业精神、做事风格严谨且具备良好团队精神等。
4宣传策划经理(2名)岗位职责:
1、分析市场需求,发掘业务切入点,策划与之适应的运营模式;2、策划与组织各种具体的市场活动,负责产品宣传推广及包装;3、制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;4、独立完成广告策划方案、品牌推广方案。任职要求:
1、本科以上学历,年龄35周岁以下,性别不限,广告、市场营销、工商管理等相关专业;2、有一定的广告或文案策划工作经验;3、逻辑思考性强,思路敏捷,有一定的创造力,具有一定的文字表达能力。
5项目管理员(1名)岗位职责:
1、负责各类项目的申报及立项,有关项目的申报和争取、验收等工作;2、负责与大专院校、科研院所等科技合作单位的协调与联系; 3、负责科研项目相关资料的收集、归档和维护工作。任职要求:
1、本科以上学历,年龄30周岁以下,性别不限; 2、具备良好的创新思维能力,有科技管理工作经验者优先录用;3、具有较强的文字写作功底和良好的沟通协调能力。
薪资、福利待遇
1、营销区域经理试用期薪酬面议,营销储备经理岗位试用期3000-4500元,转正后实行底薪加提成绩效制度,入职后缴纳五险一金。
2、食品研发师、宣传策划经理、项目管理员等其他岗位综合工资3000-8000元;入职后缴纳五险一金。
3、公司秉承“永远的事业、浓厚的感情、合理的薪酬、公正的待遇、公平的机会”的用人观,提供有竞争力的平台,有针对性的培训和制定岗位成长计划、职业生涯规划,让所有有价值的人都有合适的位置,让所有创造价值的人都有等值的回报。
原标题:山东美佳集团招聘营销经理、科研人员等人才!
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/jUZlX65mVqmUWbdu9DKeLQ