教师招聘

潍坊创业大学成立于2014年7月，是经潍坊市人民政府批准设立的不纳入机构编制管理的事业单位，2019年由潍坊市人社局移交滨海区管理，是山东省首批省级示范创业大学，获评“山东省就业创业工作先进集体”。根据学校发展和工作需要，现委托潍坊市人力资源服务集团有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.具备岗位所需的专业及技能条件，适应岗位要求的身体条件;

3.身体健康，年龄在18周岁以上，本科学历为1986年1月1日以后出生，研究生学历为1981年1月1日以后出生;

4.具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作技能。

二、招聘计划

招聘总计划3人。其中，教务管理岗1人，文字材料岗1人，会计岗1人。专业要求与任职条件详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)点开首页“公告”查看招聘公告进入“在线报名系统”报名。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。每人仅限报考一个岗位。

报名时间：2021年8月23日-2021年8月29日

对应聘人员进行资格审查，应聘人员的资格审查工作贯穿招聘的全过程，对不符合条件人员随时取消应聘资格。

(二)缴费

经初审通过并在线缴费后，可登录在线报名系统打印笔试准考证。

在线缴费时间：2021年8月30日-8月31日18：00

参照机关事业单位人员招录收费标准，报考人员需缴纳笔试考务费40元。

(三)笔试

笔试时间和地点见准考证，打印准考证时间通过电话、短信或微信的方式另行通知。笔试成绩满分为100分。笔试内容主要考察公共基础知识和专业技能。根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试的人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。如达不到3:1，则按照实际符合条件的人员确定进入面试人员。

(四)面试

面试采取半结构化的方式进行，主要考察应聘人员专业技能岗位匹配度及解决实际问题、策划组织、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。满分为100分，采取计算平均分的方法确定面试成绩，计算到小数点后两位，面试成绩合格线为75分，低于合格线者不予录用。各岗位面试成绩，在面试结束后现场公布。

面试时间、地点通过电话、短信或微信的方式另行通知，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

(五)考察

综合笔试成绩和面试成绩，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行总成绩排名。根据总成绩按照1:1的比例确定考察对象。总成绩相同的，笔试成绩高者优先确定为考察对象;总成绩及笔试、面试成绩均相同的，具备相关工作经验、相关资格证者优先确定为考察对象。

考察的内容侧重应聘人员政治表现、道德品质、个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实等情况，并对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，取消聘用资格。按照总成绩依次递补。

(六)体检

考察合格的应聘人员需要在指定医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。因体检不合格或弃权出现缺额时，按照总成绩依次进行递补。

(七)公示

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)统一公示，公示期为7天。

四、聘用

(一)公示期满无异议后，按相关规定办理聘用手续;

(二)新聘用人员试用期3个月。试用期满并合格的按规定与潍坊创业大学签订聘用合同，不合格的不予聘用;

(三)新聘用人员工资参照《潍坊创业大学薪酬管理办法》执行，不低于同等条件下事业单位工作人员待遇。

五、其他

(一)请考生严格遵守潍坊市最新防疫要求，高风险地区人员暂缓来潍，中风险地区人员原则上暂缓来潍，如确需来潍，须持当地疫情防控指挥部审批证明，并持有48小时内有效新冠病毒核酸检测阴性结果。

(二)参加笔试、面试时需携带本人身份证、准考证以及《考生健康管理信息承诺书》(附件2)。到达考点需配合工作人员做好消杀工作，提前出示电子健康码和通行行程卡，并全程佩戴口罩。

(三)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0536-7109280

附件1:《潍坊创业大学公开招聘工作人员岗位一览表》

附件2：《考生健康管理信息承诺书》

点击进入：潍坊创业大学在线报名系统

潍坊创业大学

2021年8月23日

原标题：2021年潍坊创业大学公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.wfrcsc.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=402