事业单位

2021日照东港区财政局面向社会公开招聘编外工作人员

东港区财政局根据工作需要将面向社会公开招聘4名编外工作人员

1招聘岗位及计划

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为，爱岗敬业，具有良好的责任心、协作精神和较强的学习、组织、实践能力。

3.身心健康，符合体检标准，具有良好的心理素质和抗压能力。

4.具有良好的职业素养，能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，廉洁从业，勤勉尽责，服从组织安排。   

5.符合招聘岗位所需要的年龄、学历、专业或技能等条件。

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、受过行政处罚的人员；

（2）在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

（3）现役军人；

（4）在读非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；

（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间：2021年12月26日—12月28日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)。

2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室（东港区临沂路与莒州路交汇处路南）。

3.报名咨询电话：0633-2270598，15689668930（同微信）联系人：方老师。

4.报名要求：现场报名及考试过程中，需佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离；本人携带《山东杰出人力资源集团招聘报名表》（见附件，自行下载填写后打印到一张A4纸现场提交）、毕业证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表和以上所有证件的复印件（A4纸），以及1寸近期同底版免冠彩色照片3张，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”，在职人员还需提供加盖现工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明1份，对出具同意报考证明确有困难的可在考察体检前提供。报名与考试时使用的身份证必须一致。

委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。经现场报名初审通过的，将参照《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，由招聘组织方收取笔试考务费40元，未缴费的视为放弃报考资格。

（二）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审查贯穿应聘始终，现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否聘用。

考试内容和方法

（一）笔试

笔试内容主要包括公共基础知识和综合写作等。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。

考生领取笔试准考证时间、地点另行通知。笔试时间、地点以笔试准考证信息为准。请应聘者保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

笔试结束后，根据成绩高低按1:5的比例确定面试人选。笔试成绩相同的，并列进入面试范围。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。

（二）面试

面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制。

进入面试人员须缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。

（三）确定综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定体检考察人员，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。

体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

聘用和公示

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经三天公示无异议的，与山东杰出人力资源集团签订劳动合同办理相关入职手续，试用期为两个月，试用期不合格的解除劳动合同。所聘人员工资待遇按东港区政府编外人员统一待遇执行，按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和公积金。

聘用期间，如遇政策性调整或清退，按上级有关政策规定执行。

其他

1.因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据应聘者个人意向选择是否同意报考，报名处工作人员及考务组必须及时做好考务后勤服务工作。

4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

5.山东杰出人力资源集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜，由山东杰出人力资源集团有限公司负责解释。

山东杰出人力资源集团有限公司

   2021年12月21日

下载报名表

原标题：公开招聘！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bb_-ZCRb01PhjLZDHLya6A