2022年滨州无棣县城乡公益性岗位招聘公告（2140个岗位）

无棣县人民政府 2022-03-01 11:01:49 中公在线咨询

为深入贯彻落实省政府办公厅《关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》（鲁政办字〔2021〕137 号）、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省农业农村厅《关于印发<山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（鲁人社规〔2021〕5 号）和市政府办公室《关于印发<滨州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》（滨政办字〔2022〕5号）等文件精神，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位数量

本年度计划开发城乡公益性岗位2140个，其中，城镇公益性岗位640个，乡村公益性岗位1500个。具体岗位名称、招聘条件、岗位数量见《无棣县2022年度城乡公益性岗位招聘信息表》（附件1）。

二、招聘范围及招聘对象

（一）城镇公益性岗位招聘人员范围：在人社部门登记的各类市场化渠道难以实现就业的就业困难人员，主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。

（二）乡村公益性岗位招聘人员范围：脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65周岁）等群体。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。

（二）已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的，不在本次招聘范围内。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2022年2月28日—3月4日。

2.报名方式：报名采取现场报名、村（社区）推荐相结合的方式进行，由人社部门进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

3.报名地点：报名地点及各单位联系电话详见《无棣县2022年度城乡公益性岗位招聘信息表》（附件1）。

4.报名材料：

（1）城乡大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件；

（2）城镇零就业家庭中人员提供居民户口簿及本人有效期之内身份证原件和复印件；

（3）脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员，提供本人有效期之内身份证原件和复印件；

（4）农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员，提供本人有效期之内身份证原件、复印件和《低保证》；

（5）农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员，提供本人有效期之内身份证原件、复印件和《残疾证》。

除上述报名材料外，报名人员需现场填写《无棣县城乡公益性岗位报名登记表》一式两份（见附件2），并提供本人近期免冠2寸彩色照片2张。

（二）民主评议

1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。

2.由各镇（街道）和用人单位对资格审查合格的人员进行民主评议，评议过程中综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

（1）乡村公益性岗位。各镇（街道）人民政府（办事处）成立乡村公益性岗位开发工作领导小组，对乡村公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。各村（社区）根据报名申请情况，结合乡村公益性岗位职责要求，由村（社区）“两委”或党员代表进行民主评议确定拟安置上岗人员，经镇（街道）乡村公益性岗位开发工作领导小组把关后，报县人社局牵头审核。

（2）城镇公益性岗位。各用人单位成立城镇公益性岗位开发工作领导小组，对城镇公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。各用人单位根据报名申请情况，结合城镇公益性岗位职责要求，由工作小组通过评议、考察的方式确定拟安置上岗人员，报县人社局牵头审核。

（三）公示、聘用

各单位将城乡公益性岗位拟安置上岗人员报县人社局备案，并在公益性岗位用人单位和“无棣县政府门户网站”进行公示，时间不少于3个工作日。公示无异议的，由用人单位组织进行岗前培训。培训结束后，及时办理就业登记，并于5个工作日内签订公益性岗位专项劳务协议，公益性岗位专项协议一年一签。

各单位报名、评议、考察、公示等材料由用人单位自行留存，评议结果、公示名单等报县人社局备案。

五、岗位待遇及补贴期限

本次开发的城乡公益性岗位统一实行政府补贴，城乡公益性岗位补贴标准和补贴期限分别为：

（一）城镇公益性岗位。补贴标准按照不低于当地月最低工资标准确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行（不包含个人应缴纳部分）。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

（二）乡村公益性岗位。补贴标准为每人每月748元，由县人社部门统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，到期后可视情适当延长。

六、工作要求

按照上级部门要求，城乡公益性岗位于3月底前全员上岗。各单位应高度重视，建立任务清单、责任清单，并指定专人负责，务必于3月15日前乡村公益性岗位全员上岗，3月26日前城镇公益性岗位全员上岗，力争3月底前完成任务。

七、其他事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。