2022五莲县市政工程有限公司公开招聘工程管理人员5人简章

五莲人社 2022-03-08 16:14:21 中公在线咨询

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五莲县市政工程有限公司是五莲县住房和城乡建设局下属的国有企业，公司主要经营城市道路、桥梁、排水、公共广场等市政工程建设业务。根据公司工作需要，面向社会公开招聘工程管理人员。现将有关事项公告如下：

一、聘用条件

（一）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

（二）责任心强，热爱本职工作，有甘于奉献的工作精神;

（三）具有全日制大学专科及以上文化程度，专业：工民建、土木工程、市政工程、道路桥梁、测绘、工程造价。具有市政工程类工程师、助理工程师专业技术职务资格人员优先录用。

（四）招聘人数5人，年龄35周岁以下男性。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有违法违纪嫌疑正在接受审查的人员不能应聘，在公务员招考、事业单位、国有企业等公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、报名和资格审查

(一)报名

1、报名时间：2022年3月14日至3月16日(上午8：30-11:30，下午14：30-17:00)。

2、报名地点：五莲县民生劳务派遣有限责任公司（五莲县城富强路218号，县人社局办公楼606 室，联系电话0633-7986109）。

3、报名所需材料：（1）本人学历证书、专业资格证书（如果有）、二代身份证等原件和复印件各一份(A4纸复印);（2）本人填写的《五莲县市政工程有限公司公开招聘工程管理人员报名登记表》1份， 1寸近期同版免冠白底彩照3张;（3）《诚信承诺书》1份;（4）在职人员应聘，需出具用人单位或用人单位主管部门的同意报考证明。

4.考务费：确认初审通过的人员，按每人40元的标准收取考务费。考务费由五莲县民生劳务派遣有限责任公司收取。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿补聘工作的全过程。对不符合条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

三、考试

本次考试采用结构化面试方法，满分100分，主要测试应聘人员的综合协调、专业素养及解决实际问题的能力，根据面试成绩，择优录用。如有分数相同的，启用备用试题进行加试，直至分出名次。

面试时间、地点另行通知。

四、考察与体检

考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在经县卫生健康局认定具有体检资质独立设置的健康体检中心进行。体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。考察、体检不合格形成的空缺，经招聘主管部门审核同意后，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

五、公示与聘用

考试、考察和体检工作结束后，通过“五莲人社”微信公众号对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7天。拟聘用人员名单公示后，因各种原因出现的职位空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由五莲县市政工程有限公司委托县民生劳务派遣公司按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定与最终录用人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期包含在合同期内。试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任工作的，解除劳动合同。受聘人员的最低服务期限3年。合同期满后，按照有关法律规定，经考核合格的可继续聘用。

新录用人员试用期工资2200元/月。试用期满，经考核合格，执行公司统一制定的企业人员工资标准。

六、其他

本次补聘的相关信息在“五莲人社”微信公众号发布。请考生随时关注，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

本《简章》由五莲县市政工程有限公司负责解释。

联系电话：0633-5213815

联系人：邸建霞

附件（识别二维码，可下载相关附件）：

1. 五莲县市政工程有限公司公开招聘工程管理人员报名登记表