2022年日照经济技术开发区公开招聘城乡公益性岗位人员公告（第二批）

日照开发区发布 2022-03-09 14:56:50 中公在线咨询

为深入贯彻落实国家和省市区关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置等部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，根据《日照经济技术开发区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》规定，结合经开区实际，面向社会公开招聘2022年第二批城乡公益性岗位人员，现将岗位招聘计划予以公告：

此次招聘涉及北京路街道，共计110个岗位，全部为城镇公益性岗位。

城镇公益性岗位主要面向城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。

具体招聘计划、要求及薪酬待遇等详见北京路街道城乡公益性岗位计划公告（附件）。

本次招聘由日照经济技术开发区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室具体负责解释。

附件：2022年北京路街道公开招聘城乡公益性岗位人员公告（第二批）

日照经开区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室

2022年3月9日

2022年北京路街道公开招聘城乡公益性岗位人员公告（第二批）

为深入贯彻落实国家和省市区关于“六稳”“六保”工作要求，落实政府兜底安置困难群众就业职责，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据《日照经济技术开发区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》规定，结合北京路街道实际，经街道党工委、办事处研究，并报区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室批准，现面向全街道城镇区域公开招聘城镇公益性岗位人员，现将岗位招聘计划予以公告：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

面向北京路街道户籍或长期在北京路街道城镇区域居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）、连续登记失业一年以上人员（需在用人单位失业并进行失业登记后，到公共就业和人才服务机构进行求职登记、并接受职业介绍服务三次以上仍未能实现就业，服务记录应录入山东省公共就业人才服务信息系统）等群体。

（二）招聘条件

身体健康，符合所报岗位身体要求；遵纪守法，品行端正，具有一定的组织协调能力；能够服从组织安排，工作认真负责，有相关工作经历者优先。

二、岗位开发数量

北京路街道第二批开发城镇公益性岗位共110个。

三、岗位名称职责

统一设置为社会事业类综合岗。

主要职责：从事社工服务、就业服务、劳动保障、养老护理、互助帮扶等方面的工作；服从所在单位的管理和安排，完成用人单位安排的其他工作。

四、岗位开发管理

区级统一发布岗位公告；村居（社区）负责组织报名申请、资格初审、民主评议和公示；街道负责组织复审、面试，报区级审批；街道与城镇公益性岗位人员签订劳动合同；党群工作部会同街道、岗位开发相关部门负责进行岗前培训；街道负责安排上岗。出现空岗情况，街道按流程及时进行补充。

（一）报名申请

符合条件且有意愿人员到所在村居（社区）现场填报提交报名申请。

1.报名时间：2022年3月9日—3月11日

2.咨询电话：0633—8350620

（二）聘用

由街道城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室对城乡公益性岗位开发工作中每个环节进行指导把关。村居（社区）通过初审、民主评议、公示确定相关人员，由街道进行复审。复审通过人员由街道委托第三方进行面试，择优确定安置对象并公示。公示无异议的报经济技术开发区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室审批。街道与城镇公益性岗位人员签订劳动合同、培训上岗。

（三）日常管理

城镇公益性岗位实行标准工时制，岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳动合同，停止发放补贴。

1.自然退出。城镇公益性岗位人员有下列情形之一的，自然退出:

（1）通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;

（2）自愿退出岗位的;

（3）公益性岗位已满规定期限的;

（4）不能坚持正常工作的;

（5）其他须退出岗位的情况。

2.人员清退。城镇公益性岗位人员有下列情形之一的，由街道负责对相关人员进行清退:

（1）申报材料虚假失实的;

（2）本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;

（3）无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;

（4）不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;

（5）工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;

（6）在岗期间被依法追究刑事责任的;

（7）其他不符合城乡公益性岗位条件的。

五、岗位待遇

城乡公益性岗位待遇统一实行政府补贴。

城镇公益性岗位补贴标准为3984.3元/月，包含岗位补贴和社会保险补贴。由街道按月发放到本人社保卡银行账号。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。城镇公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

本公告由北京路街道城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室负责解释。

附件：2022年北京路街道城镇公益性岗位开发表