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2022年东营经济技术开发区辖区公开招聘政府购买社会治理专职网格员3人简章已发布，报名时间：3月19日起，报满为止，以下是内容详情。

因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘政府购买社会治理专职网格员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)参加招聘应具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。

2、政治素质过硬，热心基层工作，具备良好的业务能力及职业道德，服从组织安排。

3、年龄18-40周岁，大专及以上学历，不限专业，能熟练操作电脑和智能手机。

4、符合招聘岗位所要求的其他条件。

(二)具有以下情形之一的居民不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的居民;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的居民;

3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的居民;

4、机关企事业单位工作人员被辞退的居民;

5、曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的居民;

6、参与邪教组织的居民;

7、企事业单位在职工作人员、单位临时用工人员、在外务工人员;

8、国家规定的其他不允许报名的人员。

二、岗位、人数和职责

共招聘专职网格员3名。

主要职责是基础信息采集，社情民意收集，矛盾排查化解，安全隐患排查，政策法规宣传，民生事项服务等事项，落实完成派驻单位交办的其他事项。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试、笔试、体检、考察、确定录用等程序进行。

（一）报名时间和方法

报名时间：自202年3月19日起，按岗位所需人数报满为止。

微信扫码即可填写报名信息。

应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

（二）资格初审

按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的信息资料进行资格初审，初审结果通过电话或短信形式通知，请考生保持电话畅通。经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，并取消其报名资格。

初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

（三）面试

面试采取结构化面试方式。面试根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：身份证、毕业证、学信网在线证明（有效期内）和报名时提交的其他资料（若无可不提供）。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

面试考务费每人70元。逾期不办理缴费的，视为放弃。

面试时间、地点及方式另行通知。

（四）笔试

笔试考务费每人40元。笔试时间、地点及方式另行通知。

四、体检和考察

从考试人员中择优确定参加考察体检人员名单，统一组织拟录用人员进行体检。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入笔试范围的其他人员中按成绩由高到低依次递补。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理，体检的时间和地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。

五、录用及待遇

根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到东营经济技术开发区辖区从事社会治理专职网格员工作，试用期3个月，按规定缴纳社会保险。试用期考核不合格人员，不予转为正式录用人员。录用期间，如有违反劳动合同规定、严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的可继续录用。

被正式录用的专职网格员实行绩效工资制，即：基本工资+绩效工资，月人均工资2775元（扣除个人承担的五险）。完善网格员工作考核奖惩制度，以基础信息采集、社情民意收集、重点人员管理、 矛盾排查化解、安全隐患排查、政策法规宣传、民生事项服务、 网格长评价等8大考核指标，并与绩效工资挂钩，实行每月考核、季度累计、年终评定，对考核不合格的予以淘汰，对做出突出贡献的网格员，按规定给予奖励。

六、疫情防控及其他

在公开招聘组织实施过程中，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生在现场资格审查和面试时，须经现场检测体温正常（未超过37.3℃）、手机展示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡方可参加考试。考前14天内有发生本土疫情省份旅居史等特殊情形的应试人员，须于考前主动向招聘单位申报，服从相关疫情防控规定。对不遵守疫情防控管理规定，不服从工作人员管理，影响考试秩序的，将依法依规追究责任。

特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

有关招聘事项信息将通过东营胜利人才开发中心网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

咨询电话： 0546-8615777

联系人：王女士

东营蔚蓝人力资源有限公司

2022年3月19日