银行招聘

济南分行成立于2000年10月，是总行在山东省设立的一级分行。近年来，济南分行持续推进战略转型，围绕总行打造“金融科技银行”和“最佳客户体验银行”的目标，聚焦山东社会经济民生发展，通过拼搏努力交出了一份优秀的经营成绩单，目前济南分行为系统内二等一类行，连续多年获得总行“优秀分行”称号。秉承“清风”文化，发扬“亮剑”精神，济南分行连续多年获评总行“零售金融卓越分行”。我们邀请您加入这个年轻而卓越的团队，延续零售之王的光荣与梦想。

“四面荷花三面柳，一城山色半城湖”，济南分行诚邀您的加入。

一、招聘岗位

(一)系统开发岗

1.岗位职责

(1)负责应用系统的研发和维护，落实信息系统架构规划、架构标准、产品管理。

(2)参与软件开发过程的需求分析、可行性分析及功能分解。

(3)负责系统的总体设计、详细设计、程序实现工作，协助完成系统测试及验收测试。

(4)配合完成系统上线及系统日常维护工作，协助解决生产故障。

(5)进行应用系统、移动应用等项目的研发工作。

2.岗位要求

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历，计算机等相关专业，2年以上应用系统开发经验，有实际的大型项目开发经验。

(2)熟练掌握Java语言，了解J2EE相关框架(Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud)等，具有微服务架构、高并发、大数据量系统设计、研发经验者优先。

(3)熟悉前端页面语言及框架(HTML/CSS/JavaScript/Vue)，熟练使用至少一种关系型数据库，如：MySql/Oracle等，有一定的SQL优化基础。熟悉mq、kafka、redis、nginx、elasticsearch等缓存、消息中间件、高性能服务器、数据搜索引擎的使用。熟悉http、https、tcp/ip等网络通讯协议。

(4)熟练配置和使用常用工程工具：Jekins，Maven，Gitlab，IntelliJ IDEA，Nexus，Sonar等。

(5)热爱系统开发工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识。具有良好的需求理解能力、文档编写能力和表达能力，对领域内新技术保持较高的学习与研究热情。

(6)具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。

(7)具有2年以上国有银行、全国性股份制商业银行或知名互联网、独角兽科技公司等相关工作经验者优先。

(二)数据分析岗

1.岗位职责：

(1) 参与数据整体架构的总体规划建设，负责数据建模、数据分布、数据流转、数据服务设计等工作;

(2) 负责数据标准、数据质量控制、数据资产管理等工作，并推动数据治理工作;

(3) 通过数据分析和数据挖掘，支持精准营销和轻型运营;

(4) 充分了解并深入剖析用户行为数据，明确用户及业务需求、制定数据存储、数据处理、数据建模、数据应用的策略，并推动数字化转型;

(5) 负责数据分析产品、风险监控工具等系统的研发和落地;

(6) 与业务部门紧密合作，深入挖掘数据资源;搭建数据分析平台，提升行内数据自助化、可视化、智能化水平。

2.岗位要求：

(1) 年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历，计算机等相关专业，有2年以上数据分析工作经验;

(2) 熟练使用SQL，具备基本的数据库操作能力，对分布式数据计算系统(Hive/Hadoop/Spark)有使用经验者优先;

(3) 掌握主流数据挖掘算法，具有一定的数据爬取、数据挖掘、数据建模能力，能够熟练使用统计工具软件(SAS/R/SPSS/Matlab/Tableu)者优先;

(4) 具备扎实的技术基础，掌握一门以上开发语言如java/python/C++;

(5) 对数据分析有强烈兴趣，业务敏感度高，具有良好的团队意识、服务意识，擅长跨部门协作，能够将业务思维和数据思维进行结合;

(6) 具有较强的学习能力，对领域内新技术保持较高的学习与研究热情;

(7) 性格积极乐观，工作认真负责，能承受较大工作压力;

(8) 具有2年以上国有银行、全国性股份制商业银行或知名互联网、独角兽科技公司等相关工作经验者优先。

(三)私钻客户经理

1.岗位职责

(1)负责开拓私钻新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，维护现有客户，减少私钻客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作;

(2)负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标;

(3)根据客户需求，在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置;

(4)完成考核期内相关业务指标。

2.岗位要求

(1)40周岁及以下，全日制本科(含)以上学历。

(2)入行2年及以上，近2年考评结果均为B1及以上;

(3)遵守监管部门和我行规章制度，无不良行为纪录。

(4)持有CFP、CFA、FRM、CPA证书者优先;

(5)具有经营团队负责人或投行、大中企业公司业务背景者优先。

(四)贵宾客户经理

1.岗位职责

(1)负责金葵花及以上客户财富类、客户类及功能类产品的推介和销售;

(2)负责对金葵花客群的经营维护及对私钻客户的挖掘和输送。

2.岗位要求

(1)35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

(2)具备1年及以上财富管理条线营销岗位工作经验;

(3)入行2年及以上，最近1年年度考评结果为B1及以上;

(4)具备基金从业资格、保险从业资格，持有复杂产品证书、AFP、CFP、CFA证书者优先;

(5)遵守监管部门和我行规章制度，无不良行为纪录。

(五)客户专员

1.岗位职责

(1)负责金葵花以下客户财富类、客户类及功能类产品的推介和销售;

(2)负责对金卡客群的经营维护及对中高端客户的挖掘和输送。

2.岗位要求

(1)35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

(2)入行2年及以上，最近1年年度考评结果为B1及以上;

(3)持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP等专业证书者优先;

(4)遵守监管部门和我行规章制度，无不良行为纪录。

(六)投行产品经理

1.岗位职责

(1)了解总分行投行业务发展战略，挖掘客户的产品及服务需求;

(2)参与制定客户金融服务解决方案，并推动方案的落地实施;

(3)通过市场调研及目标客户分析，开展投资银行各类产品的规划、设计和创新。

2.岗位要求

(1)35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

(2)入行2年及以上，最近1年年度考评结果为B1及以上;

(3)具有2年以上投行、资管机构或商业银行批发业务工作经验;

(4)具备较强的责任心和抗压能力;

(5)遵守监管部门和我行规章制度，无不良行为纪录。

二、报名渠道

(一)登录招商银行官方招聘网站，点击“社会招聘”-“短期社会招聘”-搜索“济南分行”申请相关职位投递简历。

(二)关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了”-“社会招聘”-“短期社会招聘”-搜索“济南分行”申请相关职位投递简历。

三、报名截止日期

2022年6月30日

招商银行济南分行，职等你来!

分行联系人：0531-55663040

济南分行人力资源部

2022年4月21日

原标题：招商银行济南分行2022社会招聘公告

文章来源：https://career.cmbchina.com/index.html