教师招聘

2022临沂市教育局教师招聘公告汇总【临沂各县区教师招聘】简章发布，报考试时间7月9日。以下是内容详情。日照中公教育为大家提供教师招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

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打印时间：7月4日-9日

2022年临沂兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师简章(399人)

缴费成功后，要登录报名网站打印《2022年临沂市部分事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘部分事业单位教师诚信承诺书》。7月4日—7月9日登录报名网站打印准考证。

报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可在缴费时间内将有关材料发送到邮箱（llxjtjrsk@ly.shandong.cn，发送邮件后请拨打招聘单位联系电话确认），提供二代身份证和有关证明材料电子版（对材料进行拍照或扫描即可）办理减免手续。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过缴费时间的不再受理。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

进入面试资格审查范围的人员须提交本人相关证明材料、《2022年临沂市部分事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘部分事业单位教师诚信承诺书》《笔试准考证》、二代身份证原件和复印件（复印件使用A4型纸复印清晰）及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：

2022年应届毕业生提交：①国家承认的学历证书或学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；②定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；③岗位要求提供的其他相关证书和材料（如：学位证书、教师资格证书等其他证书）。

其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书；②在职人员提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明信》；③岗位要求提供的其他相关证书和材料（如：学位证书、教师资格证书等其他证书）。

海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

岗位要求最低服务年限的，应聘人员须与招聘主管部门签订最低服务年限协议（最低服务年限5年）。

取得面试审查资格的应聘人员，在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的面试岗位空缺，在笔试（考核）合格分数线（含）以上，按笔试（考核）成绩从高分到低分依次递补。

进入面试范围人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

面试资格审查时间和地点另行通知。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

普通教育类岗位笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题（详见附件笔试科目）。

职业教育类专业教学岗位、特殊教育岗位笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

职业教育类专业技能大赛辅导岗位不再进行笔试，采取考核、面试的办法，具体办法另行通知。

笔试时间：2022年7月9日上午9:00—11:30，与全市各县区中小学教师公开招聘笔试同时进行。

笔试地点见《笔试准考证》。

笔试（职业教育类专业技能大赛辅导岗位考核）成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试（考核）合格分数线。面试人员从达到笔试（考核）合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩相同的，一同进入面试。进入面试范围人员达不到规定面试人数比例的，在笔试（考核）合格分数线（含）以上，按实有人数确定。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

（二）面试

面试采取试讲的方式进行。面试时间、地点及具体办法在兰陵县人民政府网（http://www.lanling.gov.cn/）另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试（考核）成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算。笔试（考核）成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试（考核）成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试（考核）、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的岗位空缺不再递补。笔试（考核）成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在兰陵县人民政府网（http://www.lanling.gov.cn/）向社会公布。

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原标题：2022年兰陵县教育系统部分事业单位公开招聘教师简章

文章来源：http://www.lanling.gov.cn/info/1039/46794.htm