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2022日照教师招聘公开招聘教师1094人职位表汇总发布，考试时间：7月24日。日照中公教育为大家提供教师招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

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查询时间：7月26日

2022日照市岚山区教体系统公开招聘幼儿园教师63人简章

(二)资格复审

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格复审结果负责。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位的要求，在规定时间内向招聘单位主管部门提交相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)。主要包括：《日照市岚山区教体系统公开招聘幼儿园教师报名登记表》和《笔试准考证》;国家承认的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;教师资格证;普通话等级证;有效期内的二代身份证。已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明;在职人员提交有用人权限部门或单位主管部门出具的同意报考证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;委托他人进行资格审查的还须提交应聘人员的委托书和被委托人身份证;岗位要求提供的其他相关证书和材料。

海外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料，对暂未取得认证的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

上述证件及相关材料均需要提供原件及复印件。

(三)面试

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分，招聘人数为5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试采用试讲和专业技能测试的方式进行，按照试讲占40%、专业技能测试占60%的比例计算面试成绩。试讲内容为幼儿园现行通用教材。专业技能测试内容：声乐、器乐(电子钢琴)、舞蹈。各项考试时间均不超过2分钟。其中声乐采取清唱方式，其他项目需要的道具及伴奏音乐等自备，并自带播放器(禁止使用手机等通讯工具作为播放器)。舞蹈项目可穿练功服，不得穿演出服。不准携带任何乐谱。

面试采用百分制计算面试成绩，面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线60分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定进入考察范围人选。

面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。查看全文

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