教师招聘

2022日照教师招聘公开招聘教师1094人职位表汇总发布，报名时间：7月15日-17日，考试时间：7月24日。日照中公教育为大家提供教师招聘考试公告、报考指导等信息。预祝大家考试顺利！

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2022年莒县教体系统公开招聘工作人员563简章

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节审查不合格，取消应聘资格。莒县教育和体育局指定专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间到指定地点提交相关报名材料进行现场资格审查。相关材料主要包括：《2022年山东省莒县教体系统公开招聘工作人员报名登记表》、国家承认的学历、学位证书(应届毕业生可出具学校核发的就业推荐书)、有效期内的二代身份证、教师资格证或有编号的教师资格证明、普通话等级证等相关材料原件及复印件;在职人员应聘的，还需提交具有用人管理权限的部门(单位)出具的同意报考证明;委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，须由培养单位出具书面同意报考证明;岗位要求提供的其他相关证书和材料。

所有进入面试范围人选须现场采集右手食指指纹。

面试现场资格审查具体事宜另行通知。

(三)面试

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线(含)以上，招聘计划在3人及以上的，按1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选;招聘计划在3人以下的，按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选，并按规定程序面向社会公布。

面试人选未在规定时间内提交有关材料或材料不全的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

面试采取试讲的方式进行，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位增加专业技能测试。

面试具体事宜另行通知。面试费按规定收取。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

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