教师招聘

8月8日，2022年青岛教师招聘笔试成绩陆续发布，为帮助各位考生及时查询自己的笔试成绩，日照中公教育小编特整理：

面试方法和程序

教师类岗位面试采取模拟讲课的方式，部分岗位增加技能测试。财务工作人员采取结构化面试的方式。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。具体以《2022年青岛市即墨区教育和体育局公开招聘教师(工作人员)简章》规定的面试方式为准。

模拟讲课和技能测试主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力;模拟讲课时间为40分钟，其中在准备室备课32分钟，进入面试室模拟讲课8分钟，技能测试内容、测试时间由考官(命题专家)根据职位要求现场确定。结构化面试主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。结构化面试时间为6分钟，包括准备及作答时间，具体由考生自行分配。

考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束，考生立即退出考场，面试成绩于本场面试结束后向考生公布，模拟讲课、技能测试和结构化面试成绩于面试当日在即墨政务网教育体育局专页通知公告栏目(http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/tzgg)公开发布。

面试如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
 

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