教师招聘

学校简介

滨州学院是一所省属全日制普通本科院校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。学校校园占地面积131.3万平方米，校舍建筑面积72.2万平方米。设有19个二级学院，61个本科专业、30个专科专业，面向全国30个省(市、自治区)招生，全日制本专科在校生18841人。学校形成了以工科为主，以航空为主要特色，理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局，是全国第一所培养民航飞行员的地方本科高校。近5年，学校连续被评为“山东省最具就业竞争力本科院校”，2021年1月获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校，2021年10月获批硕士学位授予单位。

二.航空工程学院简介

航空工程学院面向无人驾驶航空器、航空宇航科学与技术、电子信息等领域开展人才培养、专业建设、学科建设和科学研究。学院设有交通运输(航空无人系统工程)硕士研究生培养方向;无人驾驶航空器系统工程、飞行器动力工程、电子信息工程(航空电子、智能电子两个方向)、光电信息科学与工程4个本科专业和无人机应用技术、应用电子技术(无人机控制方向)2个专科专业。无人驾驶航空器系统工程本科专业填补了山东省专业设置的空白。飞行器动力工程专业为山东省属本科院校首个航空航天类专业。电子信息工程专业为山东省一流本科专业。

学院建有山东省航空材料与器件工程技术研究中心;无人驾驶航空器测控系统滨州市技术创新中心、滨州市航空光电材料与器件重点实验室、航空光电信息处理与控制滨州市工程研究中心;滨州学院无人机技术研究所、航空发动机研究所等科研创新平台。建有省级电工电子实验教学中心、航空技术实验教学中心，设有无人机产业学院，具备民航局无人机驾驶员培训资质，获批中国航空学会全国青少年无人机科学素质等级考务中心。

现有教职工53人，其中硕士研究生导师9人，教授、副教授17人，博士27人。近年来，承担国家基金项目6项，省部级基金项目13项，承担中国科学院、清华大学、青岛航空技术研究院等单位研究课题10余项，发表论文200余篇，其中SCI收录百余篇，获批国际、国内专利100余项。

三.招聘专业

航空宇航科学与技术、航空工程、电子科学与技术、控制科学与工程、动力工程、光学工程、交通运输工程、力学、物理学、信息与通信工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术等相关学科(专业)。

四.人才类型

(一)第一层次

在科学研究方面取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，具备卓越的自主创新能力和团队领导能力的顶尖学者。

(二)第二层次

在所属学科领域具有国内外重要影响力，研究领域处于国际学术前沿，具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力。

(三)第三层次

在所属学科领域具有一定影响力，科学研究方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力的杰出人才。

(四)第四层次

学术思想活跃，教学科研水平居于所在学科领域同年龄段学者前列，具有较大发展潜力的优秀青年人才。

(五)第五层次

A类：具有航空类学科研究背景的博士。

B类：满足学校学科专业建设急需的博士。

C类：符合学校教学、科研等一般需要的博士。

五.相关待遇

(一)全职引进的顶尖人才：

提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

(二)全职引进：

年薪200-400万元，安家费100-150万元;科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元;配偶安置。

(三)全职引进的杰出人才：

年薪100-300万元，安家费80-120万元;科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元;配偶安置。

(四)全职引进的优秀青年人才：

年薪50-150万元，安家费50-100万元;科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元;配偶安置。

(五)全职引进的博士人才：

A类：安家费50-65万元;科研启动费30万元。

B类：安家费40-50万元;科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。

C类：安家费25-35万元;科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。

(六)引进的博士人才，滨州市每月给予5000元生活补助，连续发放3年，属于“双一流”建设高校、世界大学综合排名前200的再提高50%，每月给予7500元生活补助。

(七)引进的博士人才，三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”。

(八)引进的博士人才，符合条件的可直接聘为校聘教授、副教授。

(九)引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，可直聘教授。

(十)引进人才的安家费一次性发放。

(十一)配偶属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。

(十二)引进的航空类博士配偶，可按劳务派遣方式校内安置。

(十三)提供人才公寓、周转房。引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。

(十四)在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。

(十五)子女入学安排。引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排;就读滨州学院附属小学，不受学区限制。

(十六)安排博士办公室，配备电脑;在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

(十七)符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

(十八)引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。

(十九)入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

(二十)全职引进人员均为事业编制。

六.招聘程序

受新冠肺炎疫情影响，学院暂时取消专场人才招聘会以及线下现场面试等活动，凡有意向人员，均可以采用电话、微信、Email等方式随时进行联系和面试。

七.联系方式

联系人：

1、陈老师

18266540765

0543-3194689

E-mail：clgwlx@126.com

2、韩老师

18769608809

0543-3194690

E-mail：1584496013@qq.com

地址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号

滨州学院航空工程学院邮编：256603

原标题：汇聚天下英才 筑梦航空未来——滨州学院航空工程学院2022年度诚聘海内外优秀人才

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YslhCUG9zFWpAqPmP5qmLw