2022莒县店子集街道办事处招聘社区(新村)专职网格长6人
一、招聘岗位、人数
社区(新村)专职网格长6人。
二、工作职责
1、网格服务管理负责人,负责牵头并组织协调网格内的服务管理工作;
2、组织督促网格员履行职责;
3、定期召集工作例会,开展工作分析和问题梳理,牵头处置群众反映和排查出的各类问题;
4、负责新村综治信息化平台的使用、维护和管理;
5、完成上级交办的其它任务。
三、任职要求
1、具有莒县户籍;高中及以上学历,45周岁及以下,专业不限,身体健康;
2、熟悉公文写作格式,具备基本熟练运用办公软件Excel及Word等,熟练使用手机软件;
3、遵纪守法,品行端正,善于沟通交流,积极上进;
4、遵守单位规章制度,服从单位岗位及工作安排;
5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
6、同等条件下,有网格治理、矛盾调解等方面工作经历的优先录用;
7、有下列情形之一的,不得应聘:(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;(三)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;(四)有较为严重的个人不良信用记录的;(五)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(六)其他不适合从事该工作的。
四、报名和初审
(一)个人报名
采取统一时间、网上报名、现场资格审查确认的方式进行。
1、报名时间: 2022年 11 月 15 日-2022年 11 月 18 日下午17:30(报名时间以邮箱显示接收时间为准)。
2、本次报名采用邮件报名,联系电话:0633-7775988。
3、报名邮箱:jxjqlw@163.com。邮件主题标明:姓名+报考岗位《社区(新村)网格长》。
4、报名所需内容:《店子集街道社区(新村)网格长报名登记表》、《诚信承诺书》《个人健康承诺书》,同时提交本人有效身份证、毕业证、学位证原件等材料电子版(格式参照附件)。对报名人员提交的报名材料进行网络初审。请应聘人员留好联系方式,如因联系不上造成不当后果的由应聘人员承担。
5、现场资格审核时间另行通知。
6、资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺及有关情况,取消考试、聘用资格。
7、网格长实行聘任制,一年一聘,工作不合格的,中途可以随时解聘。因自身原因不能承担工作任务或不愿继续从事网格长工作的应当提前30日向街道治理中心提出离职书面申请。
五、面试及体检
1、面试采用结构化面试方法,实行百分制计分,面试成绩保留两位小数。成绩在面试结束后当场公布。面试内容主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,面试成绩为总成绩。面试时间和地点另行通知。
2、报名人员须严格履行疫情防控有关要求,加强自身健康管理,凭本人身份证、准考证和山东省电子健康通行码、考生健康管理信息承诺书、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明等材料参加面试,具体要求详见准考证考生须知。
3、由莒县金泉劳务有限公司按照招聘计划确定进入体检范围的人员,体检费用自理,体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘人员未按时间、地点参加体检视为放弃聘用资格。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对放弃体检或体检不合格造成的空缺,根据招聘岗位招聘计划按总成绩从高到低依次等额递补。
六、聘用及薪资待遇
聘用人员由莒县店子集街道办事处办理聘用手续。试用期为1个月,试用不合格的予以解聘。试用期满月工资不低于日照市当年公布的最低工资标准。
七、其他
在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。
本简章由莒县店子集街道办事处和莒县金泉劳务有限公司负责解释。
附件:
《莒县店子集街道社区(新村)网格长报名登记表》
《诚信承诺书》
《个人健康承诺书》
莒县金泉劳务有限公司
2022年 11月14 日
附件:
原标题:莒县店子集街道办事处招聘社区(新村)专职网格长6人
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/GkCULOQJHsGoWual_Jf-Wg