2023年德州乐陵市乡村公益性岗位开发公告（4600个岗位）

乐陵市人力资源中心 2023-03-29 14:32:29 中公在线咨询

为加快推进城乡公益性岗位扩容提质，按照省委、省政府，德州市委、市政府部署要求，根据《2022 年乐陵市城乡“乐业”公益性岗位开发工作方案(试行)》《乐陵市城乡“乐业”公益性岗位开发管理实施细则(试行)》相关规定，结合乐陵实际，面向社会公开开发乡村公益性岗位，现将岗位开发计划予以公告：

一、开发原则

一是突出公益性。开发的岗位应体现公益性质。二是突出困难优先。优先安置生活困难、就业困难的有劳动能力及劳动意愿的群体。三是突出社会效益。实行按需设岗，既解决困难群体的就业问题，又发挥公益性岗位在扶弱解困、社会事务中的积极作用。四是突出乐陵特色。延伸乐陵“互助扶贫公岗”内涵和外延，在总结经验基础上，把城乡公益性岗位开发同“365 暖留工程”、社会大救助等工作有效衔接，着力打造具有乐陵特色的“乐业”公益服务品牌。

二、岗位要求

(一)原则上选用脱贫享受政策人口(含动态监测户)、农村低收入人员、农村残疾人、农村大龄人员和抚养未成年子女的单亲家庭人员(以下简称五类人员)。

(二)具有正常开展工作的身体条件，无传染性疾病。

(三)自觉遵守服务约定，按时按要求为服务对象提供优质服务。

三、开发计划

2023年计划新增开发乡村公益性岗位4600个。

四、工作要求及岗位待遇

公益岗上岗人员应根据岗位职责和工作要求完成相应工作任务，每天工作不低于1小时，每月工作不低于26小时。对上岗人员进行绩效考核，对考核不合格的依规辞退;对完不成工作任务的扣发一定数额绩效补贴，扣发补贴用于奖励表现优秀的人员，充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣，公益岗人员每月岗位补贴在442元—500元之间。

五、报名流程

(一)报名。符合条件的人员向村委会登记报名，填写《城乡公益性岗位申请报名表》。

(二)评议。村委会结合岗位要求和报名人员年龄、工作能力等情况，对推荐人员进行民主评议，初步确定上岗人员。

(三)公示、备案。经乡镇(街道)政府、市级管理部门逐级审核后，在村公开栏公示，公示时间不少于3天。公示期间有异议的，由乡镇(街道)政府进行调查，对查实不符合条件的，不允许上岗;公示无异议的，人员名单报市领导小组办公室备案。