日照市岚山区国有企业公开招聘 劳务派遣人员简章
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根据工作需要，由山东杰出人才发展集团面向社会公开招聘工作人员2名，通过劳务派遣用工的方式安排到日照市岚山区某国有企业工作，根据报名人员的考试考核以及岗位匹配度等情况择优录用。现将有关事项公告如下：
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；具有良好道德品行和适应岗位的身体素质，爱岗敬业，服从安排；
2.身体健康，无传染性疾病，无精神疾病，相貌端正，具备正常履行岗位职责的身体条件；
3.具有招聘岗位所要求的学历、胜任岗位的能力和任职资格条件，能适应基层工作环境，吃苦耐劳，爱岗敬业，具备较强的学习、沟通协调、组织应变、分析解决问题能力和文字信息处理能力，能熟练使用现代办公设备开展工作，熟练操作word、excel等各类计算机基础办公软件，具有团队合作和创新精神；服从单位的统一调配、工作安排和日常管理，稳定踏实。
4.有下列情况之一的人员，不能报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；违纪违法，受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；曾被开除公职的；预备党员由于个人原因延长预备期的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；在校期间受过院系级以上单位处分的；在读全日制普通高校非应届毕业生及现役军人（不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；具有法律规定不得聘用的其他情形的
报名方式及资格审查、面试
（一）网上报名
1.报名时间：2023年8月5日上午9:00至8月7日下午16:00截止。
咨询电话：18653566876
联系人：任老师（微信号：19163317695）。
报名方式：本次招聘报名仅受理网上报名，应聘人员请主动关注【杰出人才在线】微信公众号。报名人员需下载《山东杰出人才发展集团应聘登记表》（详见附件1），请准确、完整、规范填写个人信息，连同身份证、学历证明及其他个人能力证明材料等原件的扫描件或图像，制成word文件（具体格式详见附件2），以压缩文件包的形式发送至邮箱jiechuhr01@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘岗位-姓名（如：综合服务岗—张三），报名时请认真阅读招聘简章中岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
对不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、恶意报名、扰乱正常招聘工作秩序、散播有影响公平招录言论、虚报或隐瞒有关情况以骗取考试资格获取“练手”机会、违反招聘报名承诺声明及其他不诚信应聘等行为的，取消其应聘、聘用资格，并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。
报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。
（二）简历筛选与资格审查
根据应聘人员网上提交的报名资料进行简历资格筛选及审查，确定参加面试人员。请应聘者保持通讯畅通，逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。
特别说明：资格审查贯穿招聘始终，无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）面试
本次招聘采用面试的方式进行招录。进入面试的考生将通过电话或短信的方式通知，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入面试，不再另行通知。因通讯不畅产生的相关后果由应聘者本人承担。
面试主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、专业水平、岗位匹配度以及职业基本能力素质等方面的情况，实行百分制。面试成绩将在【杰出人才在线】微信公众号中公示，并电话通知拟进入考察体检人员。
面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。
体检和考察
对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照山东杰出人才发展集团新员工录用体检标准执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩、职业操守以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试考核情况从高到低依次等额递补。
聘用及待遇
1.根据考试考察情况，择优确定聘用人选，统一在【杰出人才在线】微信公众号中公示，公示期为3个工作日。公示期满且无异议的，确定为聘用人员，与山东杰出人才发展集团办理相关聘用手续，按规定缴纳社会保险。
2.招聘人员实行聘用制，试用期满不合格解除劳动合同。聘用期间，有违反劳动合同或用工单位规定辞退行为、 被用工单位退回等情形的，均予以解除劳动关系；如遇政策性清退，按上级有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除劳动关系，用工单位不续用的，直接解除劳动关系。因以上情形被解除劳动关系的，用工单位、山东杰出人才发展集团均不承担任何责任。聘用人员工资待遇按照应聘岗位确定薪酬待遇。
其他
1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新通知信息，因本人原因错过招聘通知信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。未在规定时间递交政审材料的，视为自动放弃。
2.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.应聘者应对提交材料的真实性负责。如有虚假，取消录用资格；对已经录用的，企业有权解除劳动合同，因此造成的一切后果由应聘者本人负责。
本简章及未尽事宜，由山东杰出人才发展集团负责解释。
附件1：《山东杰出人才发展集团招聘报名表》
附件2：提交证件样板
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；具有良好道德品行和适应岗位的身体素质，爱岗敬业，服从安排；
2.身体健康，无传染性疾病，无精神疾病，相貌端正，具备正常履行岗位职责的身体条件；
3.具有招聘岗位所要求的学历、胜任岗位的能力和任职资格条件，能适应基层工作环境，吃苦耐劳，爱岗敬业，具备较强的学习、沟通协调、组织应变、分析解决问题能力和文字信息处理能力，能熟练使用现代办公设备开展工作，熟练操作word、excel等各类计算机基础办公软件，具有团队合作和创新精神；服从单位的统一调配、工作安排和日常管理，稳定踏实。
4.有下列情况之一的人员，不能报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；违纪违法，受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；曾被开除公职的；预备党员由于个人原因延长预备期的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；在校期间受过院系级以上单位处分的；在读全日制普通高校非应届毕业生及现役军人（不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；具有法律规定不得聘用的其他情形的
报名方式及资格审查、面试
（一）网上报名
1.报名时间：2023年8月5日上午9:00至8月7日下午16:00截止。
咨询电话：18653566876
联系人：任老师（微信号：19163317695）。
报名方式：本次招聘报名仅受理网上报名，应聘人员请主动关注【杰出人才在线】微信公众号。报名人员需下载《山东杰出人才发展集团应聘登记表》（详见附件1），请准确、完整、规范填写个人信息，连同身份证、学历证明及其他个人能力证明材料等原件的扫描件或图像，制成word文件（具体格式详见附件2），以压缩文件包的形式发送至邮箱jiechuhr01@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘岗位-姓名（如：综合服务岗—张三），报名时请认真阅读招聘简章中岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
对不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、恶意报名、扰乱正常招聘工作秩序、散播有影响公平招录言论、虚报或隐瞒有关情况以骗取考试资格获取“练手”机会、违反招聘报名承诺声明及其他不诚信应聘等行为的，取消其应聘、聘用资格，并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。
报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。
（二）简历筛选与资格审查
根据应聘人员网上提交的报名资料进行简历资格筛选及审查，确定参加面试人员。请应聘者保持通讯畅通，逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。
特别说明：资格审查贯穿招聘始终，无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）面试
本次招聘采用面试的方式进行招录。进入面试的考生将通过电话或短信的方式通知，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入面试，不再另行通知。因通讯不畅产生的相关后果由应聘者本人承担。
面试主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、专业水平、岗位匹配度以及职业基本能力素质等方面的情况，实行百分制。面试成绩将在【杰出人才在线】微信公众号中公示，并电话通知拟进入考察体检人员。
面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。
体检和考察
对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照山东杰出人才发展集团新员工录用体检标准执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩、职业操守以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试考核情况从高到低依次等额递补。
聘用及待遇
1.根据考试考察情况，择优确定聘用人选，统一在【杰出人才在线】微信公众号中公示，公示期为3个工作日。公示期满且无异议的，确定为聘用人员，与山东杰出人才发展集团办理相关聘用手续，按规定缴纳社会保险。
2.招聘人员实行聘用制，试用期满不合格解除劳动合同。聘用期间，有违反劳动合同或用工单位规定辞退行为、 被用工单位退回等情形的，均予以解除劳动关系；如遇政策性清退，按上级有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除劳动关系，用工单位不续用的，直接解除劳动关系。因以上情形被解除劳动关系的，用工单位、山东杰出人才发展集团均不承担任何责任。聘用人员工资待遇按照应聘岗位确定薪酬待遇。
其他
1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新通知信息，因本人原因错过招聘通知信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。未在规定时间递交政审材料的，视为自动放弃。
2.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.应聘者应对提交材料的真实性负责。如有虚假，取消录用资格；对已经录用的，企业有权解除劳动合同，因此造成的一切后果由应聘者本人负责。
本简章及未尽事宜，由山东杰出人才发展集团负责解释。
附件1：《山东杰出人才发展集团招聘报名表》
附件2：提交证件样板
原标题：日照市岚山区国有企业公开招聘 劳务派遣人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GYqLvQgBF3IwJpkNAIF1iA
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