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2023年刘官庄镇公开招聘乡村公益性 岗位人员公告(第二批)
为深入贯彻省市县2023年城乡公益性岗位扩容提质行动的部署要求,根据“安莒”城乡公益性岗位开发相关文件规定,结合刘官庄镇实际,经研究,决定面向刘官庄镇辖区内公开招聘城镇公益性岗位人员,现将招聘的有关事项公告如下:
城镇公益性岗位主要面向城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄)、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续登记失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员,以及登记失业的16—24岁青年群体、“二孩妈妈”群体(城镇失业人员)。
抚养未成年子女的单亲家庭成员,是指县公安、民政部门登记管理的相应人员。
享受最低生活保障人员,是指县民政部门登记管理的相应人员。
连续登记失业一年以上人员,是指在用人单位失业并进行失业登记后,到县公共就业和人才服务机构进行求职登记并接受职业介绍服务三次以上仍未能实现就业的人员,服务记录应录入山东省公共就业人才服务信息系统。
登记失业16-24岁青年,是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员。
登记失业“二孩妈妈”,是指在人力资源社会保障部门进行失业登记且抚养2个及以上未满18周岁子女的相应女性人员。
(三)能够服从组织安排,工作认真负责,具备岗位需要的技能,符合岗位要求的身体条件;
有下列情形之一的,不得应聘:有犯罪嫌疑尚未查清的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
岗位要求:具备一定的沟通表达能力与文字功底,能熟练运用办公软件,具备较强的学习能力,有较强的动手实操能力,身体、劳动能力能适应岗位需求、胜任相应工作强度。
岗位职责:协助开展城乡劳动者就业失业登记、就业困难人员认定和个性化就业帮扶,协助城乡公益性岗位在岗人员的联系跟踪服务、日常考勤、补贴发放、档案资料管理等工作,以及协助开展就业公共服务其他需要安排的工作。
本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照报名申请、资格初审、民主评议和公示、复审审批、聘用、培训上岗等程序进行。
2023年11月22日—2023年11月24日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)。
报名采取本人现场报名的方式,申请城镇公益性岗位的人员到刘官庄镇人社所(便民服务中心大厅)报名。
城镇公益性岗位需提供:有效期内居民身份证或社保卡原件及复印件一张、本人近期一寸免冠彩色照片2张、就业困难人员认定材料(就业困难人员提供,登记失业的16—24岁青年群体、“二孩妈妈”群体无需提供),填写报名表。
对申请报名城镇公益性岗位人员,各自然村通过初审、民主评议、公示3天后确定相关人员。经村居(社区)汇总并填写审查意见后由街道复审,复审通过的报县城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室审批备案,签订劳务协议或劳动合同,经培训后上岗。
公益性岗位人员实行退出机制,一旦退出将即时解除劳务协议或终止劳动合同,并停止享受相关待遇。
(一)自然退出。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的,自然退出:
1、通过用人单位吸纳、自主创业等方式已实现就业的;
(二)人员清退。城镇公益性岗位人员有下列情形之一的,由刘官庄镇人社所负责对相关人员进行清退:
3、无故连续旷工超过 15 天或一年内累计旷工 30 天的;
4、不服从岗位管理或违反岗位管理办法,造成不良影响的;
城镇公益性岗位待遇保障实行政府补贴,包含岗位补贴和社会保险补贴。其中,岗位补贴标准按照2010元/月(含社保个人承担部分),按月发放到本人社保卡银行账号。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年,距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
报名应聘人员应保证材料真实,如发现材料虚假失实,将取消报名资格;已经录用的,将按照管理办法予以清退。
本公告由刘官庄镇城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室负责解释。
原标题:2023年刘官庄镇公开招聘乡村公益性 岗位人员公告(第二批)
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/SqvmE5jSx-7iv4tTRZW-4A