山东公务员

申论考试中虽然提出对策题目整体考试频率不高，但近些年公务员考试大纲进行调整之后对于提出对策题目考查有所侧重，特别是在地市、县乡试卷中，考查趋势更加明显。为让考生更好掌握提出对策题目的应答，中公教育现整理相应答题技巧供大家学习参考。

(一)审题注意事项

1、对于提出对策题目题型的判断是做提出对策题的关键，一般通过两种方式进行判断。其一是题干中明确要求提出对策或提出解决的方法，其二是结合提出对策题目的作答要求，包括建议具体、针对问题、可行性强等相关表述。需要注意的是在判断题型时需要结合题干和作答要求进行综合判断，灵活应对。

2、提出对策题目中一般存在要求作答一问或者两问的情况。一般通过下面的方式进行辨别：一问的情况为单独提出对策，不需要列出问题。题干中会说明到针对材料中所出现的问题，提出相应的解决措施。两问的情况为需要列明问题或成效或原因等，并且提出解决的措施。题干中会说到概括材料中所出现的问题，并提出解决的措施;或者作答要求中明确概括问题或原因或成效的字数。通过以上方式判断一问或两问的情况较为常见。

(二)找点注意事项

提出对策题目寻找要点时较为特殊，不光需要从材料中得出要点，同时需要根据自身对常见对策内容的积累，适当补充对策要点内容，常规得出要点方法大家较为熟悉，现将补充对策内容做适当讲解。

1、观念层面。适用于思想、意识、观念、价值观等内容的缺失;具体内容：树立xx的思想、培养xx的观念。

2、制度监督。适用于法律、制度、法规不健全、不完善;违法成本低等;具体内容：完善法律、法规、制度、细则、政策等;加强法律强制性，加大处罚力度，提高违法成本。

3、社会监督。适用于媒体、公众等参与监督。具体内容：媒体监督，信息公开等;群众参与监督，进行举报。

4、宣传培训。适用于观念存在错误，知识有漏洞等。具体内容：营造良好的氛围，提高参与度，进行宣传，树立典型榜样;或开展讲座，普及知识，专家学者培训。

5、投入。适用于资金、人才、技术等方面的投入。具体内容：加大财政投入/申请专项财政支持;拓宽融资渠道，引入民间资本;吸引人才，搭建人才平台，建设人才队伍;加大研发力度，研发新技术，完善硬件设施、基础设施。