涛雒镇城乡公益性岗位招聘公告

东港发布 2024-10-09 11:49:46 中公在线咨询

为深入贯彻国家、省、市、区关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《日照市城乡公益性岗位管理监督办法》和《东港区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》等有关规定，结合涛雒实际，经研究决定，现面向全镇公开招聘2024年度乡村公益性岗位人员，具体公告如下：

一、招聘对象

乡村公益性岗位主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-67周岁、即1957年10月至1979年10月11日期间出生人员）、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员、登记失业16—24岁青年、登记失业“二孩妈妈”。

脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以上岗时身份为准）。

农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。

户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。

登记失业16—24岁青年，是指在人力资源和社会保障部门进行失业登记的16—24周岁相应人员。

登记失业“二孩妈妈”，是指在人力资源和社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。

已享受职工（含被征地农民、灵活就业人员）养老保险待遇，社会保险补贴人员，公职人员（含已享受退休待遇公职人员），镇备案且受财政供养或村集体经济补贴的村干部，以及名下有工商登记注册信息（包括有限责任公司法人、股东和农村合作社法人，注册类型为个体工商户的除外）的不得纳入乡村公益性岗位安置范围。

对公职人员或村干部亲属（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）报名且符合条件的，经镇研究通过并报区级人力资源社会保障部门备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退并追回已发放的补贴资金。安置上岗后，亲属成为公职人员和村干部的，需补充填写备案承诺书，如实说明亲属关系。

二、应聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

（二）品行端正，具有良好的思想品质；

（三）能够服从组织安排，工作认真负责，具备岗位需要的技能，符合岗位要求的身体条件；

（四）无传染病和不良嗜好；

（五）符合招用岗位所规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得应聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、岗位类型及数量

涛雒镇本次招聘乡村公益性岗位共113个，主要设置公共环境卫生岗位，由各村根据实际需求统筹安排，岗位具体招聘数据见附件。

（一）岗位要求：人员从岗位所在村的村民中产生。有较强的安全意识和服务意识，能够胜任工作强度，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

（2）岗位职责：负责区域内村容村貌、环境卫生整治、长效保洁工作，从事政策宣传、绿化管理、文明劝导等工作。配合有关部门积极开展环境综合整治志愿服务，同时完成村“两委”安排的其他工作。

四、岗位招聘程序

本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照报名申请、资格初审、民主评议和公示、区级审批、聘用、培训上岗等程序进行。

（一）报名

符合条件且有意向人员到所在村村民委员会提出报名申请。

1、报名时间：2024年10月11日—2024年10月12日。

2、报名材料：填写《城乡公益性岗位报名申请表》、身份证复印件1份、一寸近期彩色免冠照片1张；残疾人需持残疾证原件及复印件1份；户籍在村的抚养未成年子女的单亲家庭成员需提供离婚或丧偶证明1份；登记失业“二孩妈妈”需提供计生部门开具符合生育政策的证明。

3、咨询电话：0633—2950623。

（二）资格审查及聘用

对申请报名城乡公益性岗位人员，村居根据报名申请审核情况，结合城乡公益性岗位职责要求，按照公开、公平、公正的原则，组织党员、群众代表对本辖区通过初审的报名人员进行民主评议，公示3天后确定拟安置上岗人员名单。经村居汇总并填写审查意见后由镇复审，复审通过的报区人力资源和社会保障部门审批备案，签订劳务协议，经培训合格后上岗。

五、日常管理

乡村公益性岗位实行不定时工作制。乡村公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，停止发放补贴。

1.自然退出。乡村公益性岗位人员有下列情形之一的，自然退出：

（1）通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的；

（2）自愿退出岗位的；

（3）公益性岗位已满规定期限的；

（4）不能坚持正常工作的；

（5）已享受城镇职工基本养老保险待遇或死亡的；

（6）乡村公益性岗位超70周岁的；

（7）其他须退出岗位的情况。

2.人员清退。乡村公益性岗位人员有下列情形之一的，由镇负责对相关人员进行清退：

（1）申报材料虚假失实的；