城市管理辅助性服务工作人员（5人）

杰出人才在线 2024-12-02 14:23:32 中公在线咨询

为进一步优化提升和满足集团驻政府购买人力资源服务外包项目工作需要，由山东杰出人才发展集团面向社会公开招聘城市管理辅助性服务工作人员5名，根据外包项目工作需要统一派驻到日照山海天旅游度假区综合行政执法局工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、计划及要求

二、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）;
（四）具有大学专科及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
（五）具有正常履行职责的身心条件，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1. 参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；
2. 被追究刑事责任的；
3. 有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；
4. 曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；
5. 被开除公职、开除军籍的；
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
7. 法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
8.在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、招聘流程
本次公开招录采取个人报名、资格审查、考试、政审、体检、公示等程序，择优录用签订合同。
（一）现场报名
采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
1.报名时间：2024年12月3日—12月6日(上午9:00—11:00，下午1:30—5:00)。
2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名。应聘人员请关注【杰出人才在线】微信公众号，及时了解更新通知信息，根据要求报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室政务事业部（东港区临沂路与莒州路交汇处路南）。
3.咨询电话：0633-2270598，19163317695（同微信）。
联系人：丁老师。
4.报名要求：报名时本人须自行下载并携带填写好的《山东杰出人才发展集团招聘报名表》（见附件）、毕业证、身份证和以上所有证件的复印件（A4纸）及1寸近期同底版免冠彩色照片3张，及《教育部学历证书电子注册备案表》1份（在“学信网”https://www.chsi.com.cn/查询并打印），凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
对不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、恶意报名、扰乱正常招聘工作秩序、散播有影响公平招录言论、虚报或隐瞒有关情况以骗取考试资格获取“练手”机会、违反招聘报名承诺声明及其他不诚信应聘等行为的，取消其报考、聘用资格，并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。
经现场报名初审通过的应聘者，须缴纳笔试考务费120元/人，未缴费的视为放弃考试资格，费用缴纳成功后因个人原因未能参加考试的不再办理退费手续，不再另行通知。
（二）资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审查贯穿应聘始终，现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。
报名结束后，按实有资格审核合格人数参加考试，根据考试考察情况确定是否聘用。
（三）考试
考试包括笔试、体能测评和面试。
1. 笔试
笔试内容主要包括公共基础知识和综合写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。
考生领取笔试准考证时间、地点另行通知，笔试时间、地点以笔试准考证信息为准。请应聘者及时自行关注【杰出人才在线】微信公众号的相关发布通知，因本人查阅获取通知信息不及时导致相关后果的由考生本人承担。
根据笔试成绩，由高分至低分按照岗位计划招聘人数6倍的比例确定进入体能测试范围人员，最后一名笔试成绩并列的，一并进入体能测试，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入体测范围人选。进入体能测试范围人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补。
2.体能测试
参加体能测评时须携带本人有效居民身份证。体能测评项目为男子1000米/女子800米跑。本次体能测评为达标性测试，男子1000米合格标准为≤4′35″，女子800米跑的合格标准为≤4′30″，体能测试达标者确定为进入面试范围人员，体能测试不达标者，则根据笔试成绩高低依次递补，组织递补人员重新进行体能测试。
参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》，对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在测评后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评规定的，取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。
3.面试
体能测试合格者进入面试范围，面试参考结构化面试的方式进行，成绩采用百分制计分，主要测试报考人员工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。
四、体检和考察
对初录人员统一组织体检。体检项目和标准可参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩、职业操守以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试综合成绩从高到低依次等额递补。
五、聘用和公示
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在【杰出人才在线】微信公众号公示3天。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，形成的空缺按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，经笔试、体能测试、面试、政治考核、体检、合格后，按程序进行公示。无异议或反映问题不影响聘用的，应在与山东杰出人才发展集团签订劳动合同前，与原单位解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满不合格的解除聘用合同。
聘用期间，有违反劳动合同或用工单位规定辞退行为、被用工单位退回等情形的，均予解除劳动关系；如遇政策性清退，按有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除劳动关系，用工单位不续用的，直接解除劳动关系。所聘人员按规定交纳五险一金。
六、其他
1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新通知信息，因本人原因错过招聘通知信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘不得强制应聘人员报名、参加考试，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据个人意向选择是否同意报考。考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
3.应聘人员在报名、考试等相关活动过程中请提前规划好出行路线和时间，每个人都是自己安全健康的第一责任人，如发生任何意外均与招聘单位无关。
4.山东杰出人才发展集团郑重声明：本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。我公司不收取任何本招聘公告要求以外的额外费用。
所有转发我公司微信公众账号，附有任何暗示性词汇的，公司依法保留追究其法律责任的权利！
招聘监督电话：0633-2183737。
5.山东杰出人才发展集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜，由山东杰出人才发展集团负责解释。
附件：《山东杰出人才发展集团招聘报名表》