日照经开区社区工作者招聘准考证打印入口

四、考试和现场资格审查
      考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
      （一）笔试
      笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括时政方针、社会工作法规与政策、社会工作综合能力等。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在日照人才发展集团官方网站及微信公众号发布。
      笔试时间：2024年12月28日上午（具体时间以准考证为准）。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
      （二）现场资格审查
      根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补；最后一名笔试成绩相同超出计划招聘比例数量的，并列进入面试范围，未达到比例要求的，按实有合格人数确定。
      进入面试人选需携带相关证明材料按规定时间到日照市东港区海曲东路396号日照国际财富中心A座25楼，进行现场资格审查。
      相关证明材料主要包括：
      1.《应聘人员报名表》、《诚信承诺书》；
      2.有效居民身份证（原件及复印件），本人近期一寸免冠正面证件彩色照片3张；
      3.国家承认的学历学位证书、资格证（原件及复印件），教育部学历证书电子注册备案表；
      4.留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
      5.工作经历证明及社保缴费证明（工作经历以社保缴费时间为准）；已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报考证明；
      6.报考岗位要求的其他证明材料。
      面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。现场审查合格的发放《面试通知单》。
      现场资格审查具体时间另行通知。
      （三）面试
      面试采取结构化面试的方法进行，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配、语言表达、举止仪表等方面的情况，满分为100分。
      面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分确定进入考察范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
      面试时间、地点另行通知。