事业单位

山东杰出人才发展集团2025年公开招聘工作人员简章
根据工作需要，山东杰出人才发展集团面向社会公开招聘15名编外工作人员派遣到东港区人民法院相关部门工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划

二、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为，爱岗敬业，具有良好的责任心、协作精神和较强的学习、组织、实践能力。
2、书记员岗和法警岗要求年龄25岁以内（1999年1月以后出生），新媒体运营岗和金融技术服务岗要求年龄28周岁以内（1996年1月以后出生），身心健康，体貌端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，符合体检标准，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。因办公环境及工作特殊性，书记员需男身高1.70米（含）以上，女身高1.60米（含）以上，法警需身高1.75米（含）以上。
3、具有良好的职业素养，能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，廉洁从业，勤勉尽责，服从组织安排。   
4、符合招聘岗位所需要的年龄、学历、专业或技能等条件，可提供相关工作简历和业绩。
5、具有《最高人民法院关于配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（法发【2020】13号文件）文件要求回避情况的，在报名时应主动申报，并作出回避承诺。
6、有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；
曾被开除党籍、开除公职的；受处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的；录用后即构成回避关系的；被依法列为失信联合惩戒对象的；近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；法律规定不得招聘的其他情形的。
三、报名和资格审查
（一）报名
1.报名时间：2025年1月9日(上午8:30—11:30，下午1:30—5:00)。
2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名，应聘人员请关注【杰出人才在线】微信公众号，及时了解更新通知信息，根据要求报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室（东港区临沂路与莒州路交汇处路南）。
3.报名咨询电话：0633-2270598，19163317695（微信号）。         
联系人：刘老师、丁老师。
4.报名要求：报名时本人须携带填写好的《山东杰出人才发展集团招聘报名表》（见附件1）、毕业证、身份证、相关职业资格证书和以上所有证件的原件和复印件（A4纸）以及1寸近期同底版免冠彩色照片3张、《教育部学历证书电子注册备案表》1份（在“学信网”https://www.chsi.com.cn/查询并打印），凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。
资格审查合格的报考人员须使用同一有效期内的二代身份证（有效期内的临时身份证）参加考试，报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
对不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、恶意报名、扰乱正常招聘工作秩序、散播有影响公平招录言论、虚报或隐瞒有关情况以骗取考试资格获取“练手”机会、违反招聘报名承诺声明及其他不诚信应聘等行为的，取消其报考、聘用资格，并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。
经现场报名初审通过的应聘者，须缴纳报名考务费120元/人，未缴费的视为放弃考试资格，不再另行通知。
（二）资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试测评人员。资格审查贯穿应聘始终，现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。
报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加测评考试，根据考试考察情况确定是否聘用。
四、考试内容和方法
根据招聘岗位不同，本次招聘考试分为技能/体能测试、笔试和面试方式进行。
（一）书记员岗考试采取速录、笔试和面试方式
1.书记员岗速录考试。满分100分，占总成绩的40%。现场由工作人员播放音频或口述文字资料，考生同步在计算机上输入听到的内容，主要测试考生在规定时间内速录技能的熟练程度，即“听打”输入速度和准确率。
统一使用台式电脑、标准键盘、鼠标，预装有五笔、微软拼音、搜狗拼音3种常规输入法。严禁考生携带并使用其他键盘、鼠标或携带U盘、光盘等外部存储设备自行安装输入法及词库。
速录技能测试设最低分数线为60分，测试成绩未达到最低分数线的，即视为考试未通过，不能进入笔试。测试成绩达到最低分数线及以上的进入笔试环节。速录考试时间、地点另行通知。
2.书记员岗笔试。笔试内容主要包括公共基础知识、法律法规政策和综合写作等。考试采取闭卷方式，满分为100分，占总成绩的30%。考试时间120分钟。
笔试时间、地点及其他事项另行通知。请应聘者及时自行关注【杰出人才在线】微信公众号的相关发布通知，因本人查阅获取通知信息不及时导致相关后果的由考生本人承担。
根据速录和笔试综合成绩，由高分至低分按照岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围人员，最后一名速录和笔试综合成绩并列的，一并进入面试，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据速录和笔试综合成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。
3.书记员岗面试。面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度以及职业基本能力素质等方面的情况，实行百分制，占总成绩的30%。面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。
（二）法警岗考试采取体能测试、笔试和面试方式
1.法警岗体能测试。法警体能测试项目为1000米跑，为达标性测试，最低达标合格分数线为60分（评分标准见附件2），满分100分，占总成绩的40%，低于合格分数线的不得进入笔试范围。
参加体能测试前，须签订本人《身体状况确认书》，对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在测评后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评规定的，取消其体能测评资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。法警体能测试时间、地点及其他具体事宜另行通知。
2.法警岗笔试。体能测试达标者进入笔试范围，笔试内容主要包括公共基础知识、法律法规政策和综合写作等。考试采取闭卷方式，满分为100分，占总成绩的30%。考试时间120分钟。
笔试时间、地点及其他事项另行通知。
根据体能测试和笔试综合成绩，由高分至低分按照岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围人员，最后一名体能测试和笔试综合成绩并列的，一并进入面试，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据体能测试和笔试综合成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。
3.法警岗面试。面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度以及职业基本能力素质等方面的情况，实行百分制，占总成绩的30%。面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。
（三）新媒体运营及金融技术服务岗考试采取笔试和面试方式
1.新媒体运营岗、金融技术服务岗笔试。笔试内容主要包括公共基础知识、法律法规政策和综合写作等。考试采取闭卷方式，满分为100分，占总成绩的40%。考试时间120分钟。
笔试时间、地点及其他事项另行通知。
根据笔试成绩，由高分至低分按照岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围人员，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。
2.新媒体运营岗、金融技术服务岗面试。面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度以及职业基本能力素质等方面的情况，实行百分制，占总成绩的60%。面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试者须缴纳面试费100元。
所有招聘岗位考试结束后，根据招聘岗位不同，按照相应的比例采用百分制计算考生考试总成绩，各项成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试总成绩相同，则按面试成绩高低确定，若面试成绩也相同，则以面试主评委给分高低顺序确定。
五、体检和考察
对初录人员统一组织体检。体检项目和标准可参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
六、聘用和公示
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在【杰出人才在线】微信公众号统一公示，公示期1天，公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与山东杰出人才发展集团签订劳动合同办理相关入职手续，试用期为两个月，试用期不合格的解除劳动合同。所聘人员工资待遇按相关规定执行。按规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
七、其它
1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新通知信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据应聘者个人意向选择是否同意报考。
4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
5.东港区人民法院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜，由山东杰出人才发展集团有限公司负责解释。