2025年潍坊安丘市青云文旅发展集团有限公司招聘简章（5名）

安丘市人民政府 2025-12-18 12:35:27 中公在线咨询

安丘市青云文旅发展集团有限公司成立于2023年10月6日，由安丘文化旅游发展集团有限公司、安丘市青云城市建设投资发展有限公司组建而成，是经安丘市人民政府批准设立的一家集文化旅游、城市建设、投融资、资产管理等业态于一体的综合性国有企业。注册资本1亿元，资产总额202亿元。承载着安丘城市基础设施建设项目投资、支持实体经济转型升级的历史使命。

目前，集团旗下有2家主体信用评级公司，其中AA主体信用等级公司1家、AA+主体信用等级公司1家，安丘文化旅游发展集团有限公司是我市首家产业类AA+评级公司。集团下设青云山景区、青云餐饮、青云国际大酒店、万仕达物业、万德商贸、安丘大剧院、人才集团、开发公司、青云数据湖等9个实体子公司。现拥有国家4A旅游景区1家，高端商务度假酒店1家，负责城区4处学校学生餐厅、3处机关餐厅的服务工作。摘药山景区已接管并进行筹划开发建设，五龙山景区正在划转中。

集团先后被授予“中国钢结构金奖”，山东省“百企领航”骨干企业、山东省卫生单位、潍坊市“十大文化旅游集团”、潍坊企业社会责任100强，安丘市“高质量发展领军企业”等荣誉称号。

为满足集团发展需求，现面向社会公开招聘工作人员5名，有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的道德品行，强烈的责任心和责任感，具备正常履职所需的身体条件。

(三)大学本科及以上学历。

(四)具备招聘岗位要求的专业及岗位所需的其他条件。

(五)有下列情形的人员不能应聘：

现役军人;在读的非应届毕业生;在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的。

二、发布公开招聘公告

本次发布招聘公告通过安丘市人民政府网站(http://www.anqiu.gov.cn)发布。

三、组织报名

招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示和聘用等程序进行。采取面向社会公开招聘的方式，并按以下步骤进行：

(一)网上报名。网上报名时间自简章发布之日起至2026年1月5日16:00截止。报名所需材料：

1.《安丘市青云文旅发展集团有限公司招聘报名表》(附件2)电子版，并将报名表按“岗位+姓名+联系电话”的格式重命名;

2.近期2寸正面免冠彩照电子版(JPG格式);

3.有效居民身份证电子版(正、反面);

4.学历和学位证书、毕业证书及岗位要求的其他证书;

5.岗位需要的相应工作经历证明。

报考人员在2026年1月5日16:00前将以上报名材料电子版压缩发送至电子邮箱：aqrcjt@126.com，邮件主题：岗位+姓名+联系电话。电子邮件以邮箱接收时间为准，逾时不再受理。

(二)领取准考证。

领取时间另行通知。

四、资格审查与考试

(一)资格审查

报名结束后，收集所有报名人员信息，进行人员资格预审筛查，确定进入笔试人员名单。

对报考人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件或材料信息不实、影响资格审查结果的，招考机关将取消其资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1.笔试实行标准化命题，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试主要内容为岗位所需专业知识和公共基础知识。根据笔试成绩由高到低的顺序，按核定后的招录计划与面试人数1:3的比例确定参加面试人员，不足1:3的，按实际人数确定面试人员，若末位成绩并列，一同进入面试。

2.面试采取半结构化面试的方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和业务知识等方面的素质和能力。面试成绩于本场面试结束后一并向报考人员宣布。

笔试和面试时间另行通知。

参照机关事业单位人员招录收费标准，笔试考务费为40元，于现场资格审查时收取，面试考务费为70元，于面试前收取。

(三)考察

按照总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据由高分到低分1:1的比例确定进入考察范围人选组织考察。面试设定70分合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈等方式进行，主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并征求原工作单位(毕业院校)、公安、卫健、信用等有关部门意见综合确定拟聘用人员。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格。

(四)体检

体检标准和相关要求参照原国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。

因考察、体检不合格，或因弃权出现缺额的，按面试成绩从高到低依次递补。

五、公示

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在安丘市政府门户网站(http://www.anqiu.gov.cn)统一公示，公示期为5个工作日。

六、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为山东安丘。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，由用人单位与其签订劳动合同，试用期工资月薪3000元左右，缴纳五险。试用期间不合格的，不予聘用,试用期满考核合格后给予转正，缴纳公积金，月薪4000-7000元。

七、其他事项

(一)应聘人员报名时须按要求提交相关证件，因报名提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。