2020年山东金钟科技集团股份有限公司招聘简章(101人)
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2020年山东金钟科技集团股份有限公司招聘简章已发布,共计招聘101人。
原标题:山东金钟科技集团股份有限公司招聘简章
山东金钟科技集团股份有限公司始创于1918年,隶属于济南市国资委,是我国衡器行业中业绩优秀的国有控股企业,在全国同行业中,工业衡器产品种类、技术水平、生产规模和服务质量均居领先地位,引领了中国民族衡器工业的发展方向。集团是省高新技术企业,省软件企业,承担了中国衡器技术标准化委员会秘书处工作。集团拥有省级技术中心、工程研发中心和软件开发中心,具有信息系统集成及服务贰级资质。集团秉承科技创新、坚定“两化融合”发展战略,现已形成以称重技术为基础,以智能化、信息化、物料装卸产品为重点发展目标的战略格局。目前,集团已掌握机械、电子、液压、自控、智能化、信息化等核心技术,集研发、制造、实施、服务为一体,业务范围已涵盖称重基础零部件、工业衡器、系统集成与软件开发三大群组,为国内外用户提供优质的称重及信息化产品和服务,全方位满足各行业用户的需求,现已成为我国实力雄厚的综合性称重设备研发制造企业,是以创新引领发展的系统集成和软件开发商。
集团愿景:以称重技术为基础,继续保持在工业称重领域中的领先地位;大力发展称重信息物联网技术,继续保持以称重技术为基础的系统集成和软件开发商地位,成为用户信赖的称重计量整体解决方案的首选供应商;继续扩大集团在粮油行业信息化建设方面的影响力,打造国内一流的粮食信息化管理云平台,保持粮油行业信息化解决方案供应商的优势地位。
招聘职位
(一)营销类
1、技术型营销工程师 (60人)
岗位职责:
(1)负责工业衡器、称重系统、物联网和信息化等集团产品国内相关区域的营销,包括信息的跟踪、落实客户需求、售前技术咨询、方案策划、现场投标、商务合同签订、履行、货款回收、项目实施等工作;
(2)维护现有客户资源开发潜在需求,开拓新用户和市场,完成持续营销目标;
(3)积极收集市场及竞争对手的各类信息,做好用户需求和市场分析工作;
(4)遵守公司各项规定,执行公司营销政策;
(5)积极参加新产品推广、营销技能等各类培训,不断提升个人综合能力。
任职条件:
(1)本科及以上学历,专业不限,理工类专业或有营销工作经验者优先;
(2)普通话标准,善于沟通,重视团队合作,较好的心理素质和较强的学习能力;
(3)能适应出差,有一定抗压能力并具有现场分析决断能力。
2、项目经理 (10人)
岗位职责:
(1)在公司指导下,认真贯彻执行项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项工作;
(2)代表公司处理项目所涉及产品的项目管理工作;
(3)负责项目实施团队的组建和管理,协调公司内部相关部门提供满足项目需求的人员和资源支持,并对项目组人员进行考核评价、培训;
(4)对所有产品项目进行管理,包括:确定项目范围,制定项目整体计划,指导和管理项目工作,监控跟踪项目工作,实施项目变更控制;
(5)参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,参与和审定主要材料及设备的选型,并提出合理的建议;
(6)根据公司及合同对项目的相关要求,审订项目实施部门的进度、成本、质量等管理计划,并进行跟踪及控制,定期汇报项目进展;
(7)负责项目现场沟通管理,协调业主方及监理方项目干系人;
(8)组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;
(9)负责现场施工安全管理和监督,及时发现和妥善处理突发性事件;
(10)完成公司及领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)本科及以上学历,理工类专业,有经验者优先;
(2)普通话标准,善于沟通,重视团队合作,较好的心理素质和较强的学习能力;
(3)能适应出差,有一定抗压能力,具有现场分析决断能力和现场组织应变能力。
(二)技术研发类
1、机械工程师 (8人)
岗位职责:
(1)负责机械项目设计和科研开发工作,包括产品的设计开发和工艺设计开发以及设计、研发、质量的控制等工作;
(2)有称重机械、粮油机械、车辆机械等方向的产品设计、选型、绘制方案图,并编制方案设计说明资料;
(3)参与确定产品总体结构、主要部件的配合关系;
(4)有关产品的技术设计、工作图设计、样机试制等工作;
(5)编制有关产品的所有技术文件,并按有关规定负责审查和签署,以及标准化工作。
任职条件:
(1)机械类相关专业,211/985本科及以上学历;
(2)熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
(3)了解液压原理,了解粮油机械设计,能够使用有限元分析软件进行结构分析;
(4)具有良好的沟通能力,能够吃苦耐劳;
(5)英语六级、学生干部、党员优先。
2、嵌入式开发工程师 (5人)
岗位职责;
(1)负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发;PCB设计及单板试制加工;
(2)按项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责;
(3)精通硬件编程;
(4)掌握常用的硬件设计工具,调试仪器仪表的使用方法;
(5)掌握相关电子元器件知识;
(6)及时编写各种文档和标准化资料;
(7)对本单元产品提供技术支持;
(8)培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程;
(9)完成上级安排的临时事项。
任职条件:
(1)211/985本科及以上学历,通信、计算机、电子、自动化、测控等相关专业;
(2)有较好的数模电路、信号与系统基础知识;
(3)精通相关开发工具;精通汇编或相关语言开发;
(4)工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。
3、电气工程师 (8人)
岗位职责:
(1)负责产品电气部分开发设计,电气控制柜设计、电气图纸绘制、PLC程序编写,组态软件应用等;
(2)参与有关产品方案设计工作,绘制方案图,并编制方案设计说明资料;
(3)负责有关产品的实验、试制、安装调试的现场技术工作。
任职条件:
(1)自动化、电气工程、控制工程等专业,211/985本科及以上学历;
(2)能够熟练应用西门子PLC(S7-200、S7-300)、组态软件等;
(3)能够熟练使用CAD软件;能够进行电气元器件的选型;
(4)英语六级,具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,可出差。
4、液压工程师 (2人)
岗位职责:
(1)负责新领域或新项目中液压系统的方案设计和技术设计,包括液压系统策划,设计图纸和工艺,编制技术文档,产品售前的技术支持和售后的技术服务;
(2)负责成熟产品液压系统的改进与维护;
(3)负责制订、审核液压缸及液压系统的技术开发流程、技术开发标准;
(4)负责项目中与机械、电控、软件等相关设计接口对接;
(5)解决关键技术问题,引进技术进行消化、吸收并组织进行技术文件与图纸的转化工作;
(6)伺服油缸领域新材料、新工艺的应用和技术需求,了解行业前沿技术,负责带领研发团队进行开发工作。
任职条件:
(1)机械类、液压类专业本科及以上学历,三年以上液压技术工作经验。
(2)精通液压原理,精通大型液压系统和液压阀块的设计,精通液压器件和液压缸的选型。
(3)具有独立核算液压系统成本的能力。
(4)熟练操作AUTOCAD及相关绘图软件,如PRO/E,AMESIM等。
(5)熟悉机械和电控等相关专业。
(6)有良好的表达能力和人际沟通技巧,具有良好的团队合作精神、较强的发现、分析、解决问题能力,工作认真负责。
5、.net软件开发工程师 (8人)
岗位职责:
(1)负责软件开发任务以及现场软件的安装、调试、上线等工作;
(2)负责客户软件的需求调研及编写软件代码和设计说明;
(3)负责所开发项目技术文档的编写、发布;
(4)负责开发项目的软件技术培训。
任职条件:
(1)计算机软件及相关专业,211/985本科及以上学历;
(2)熟练使用.net开发平台vs2005,精通c#语言,编程风格良好;
(3)熟练使用sql和oracle数据库,能熟练编写存储过程;
(4)掌握面向对象的分析技术,并能应用实践;
(5)具备较强的学习及独立思考能力,开发工作思路清晰,能够在短时间内学习并应用新技术;
(6)能够承受一定的工作压力,认真负责,高度的责任心,良好的团队合作精神。
联系方式
公司地址:山东省济南市市中区英雄山路147号
联系电话:
联 系 人:孔经理、王经理
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